0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-01-15
每到年底,公司都要面对一轮职工离职高峰,导致职工离职的原因之一便是公司福利欠好,职工敬业度低。好的职工福利不仅能够提升职工的幸福感,还能下降公司中心人才流动率。那么,公司怎么在有限的花费下,规划出好...
查看详情2021-01-15
企业福利内容N年没啥变化,员工对福利的感知度一年不如一年,福利的意义不能好好地凸显……“别人家的企业福利都被员工晒到微信朋友圈了,咱们公司的福利究竟做了点啥?!”怕被老板这么问吗?2020年已到年末了,...
查看详情2021-01-15
2021春节即将来临,福利plus精心准备了节日礼,为企业传达对职工的贴心关怀与节日祝福。福利plus春节礼企业能够按需挑选。每档套餐提供十大品类共80-100款精选产品,涵盖休闲零食、粮油干货、家居日用、实用小家电...
查看详情2021-01-15
HR,你是不是有这样的观念?“以为企业裁人的裁人,甚至连薪酬都发不出来了,砍掉或减缩非刚性需求的企业福利是不可避免的。”那你就大错特错了!如果你们老板是这样的主意,赶忙制止。2021年公司元旦送礼送什么?...
查看详情2021-01-15
2021是不同寻常的一年,新冠疫情加快了企业的数字化管理进程,这也推进了企业员工福利的转型和升级。愈来愈多的企业开始选取数字化管理员工福利。马上就要到春节了,2021年你的公司准备如何发放公司员工春节福利呢...
查看详情2021-01-15
不经意间,2020年第四季度就要进入尾声了,今年初新冠疫情对您的企业带来的影响,现如今是否有扭转过来?我相信不少企业的经营状况在转好,也会有一部分企业2020年的状况也许不大好,不论是哪一种状况,在最后一个...
查看详情2021-01-15
负责企业福利的HR们最近是不是正在埋头做今年的春节福利方案?除了找供应商比价外,也有售后服务问题也是不少HR关心的,重视企业文化的老板还会要求定制中秋礼品。所以春节福利,除了性价比之外,服务也不能忽视。...
查看详情2021-01-15
2020年新冠疫情虽然有缓和,但困境仍未消除,公司与员工都在承担着挑战和负担,与新冠疫情同行好像都变成了近一段时期乃至长期的策略,公司依然是要发展的。希望下边500强公司的弹性福利优化案例,能为公司与员工...
查看详情2021-01-15
伴随着95后公司员工加入工作,企业管理人员们察觉,原先的员工管理方式在90后95后工作新锐身上不那么奏效了。这些年轻的员工更有属于自己的想法,对工作上的价值有属于自己的想法,更注重在工作上怎样实现属于自己...
查看详情2021-01-15
80、90后作为公司员工的主力军,他们并不像60后的苦干,也不像70后的务实,他们的行为模式看上去更像是“凭心情”去工作。这对企业管理层、人事,尤其是对90后的直属领导来讲,是非常大的一项挑战。90后不仅仅对工...
查看详情教师员工福利方案优化提升职业满意度(完善教师福利方案提高教育行业人才吸引力)
2025-09-30
员工福利计划的水平模式解析(企业员工福利计划的水平模式设计与实施)
2025-09-30
员工福利科目明细全解析(企业员工福利科目明细及管理方法)
2025-09-30
休产假还发员工福利吗?(休产假期间员工是否还能享受公司福利)
2025-09-30
中国平安正式员工福利待遇全解析(中国平安员工福利待遇详细说明)
2025-09-30
员工福利商品推荐与选择指南(如何为员工挑选合适的福利商品提升满意度)
2025-09-30
员工福利算是激励吗?(员工福利是否属于有效激励手段)
2025-09-30
员工福利以给付方式可分为哪些类型?(员工福利的给付方式有哪些分类和影响)
2025-09-30
员工福利计划时需要考虑的首要问题(如何制定有效的员工福利计划以提升企业竞争力)
2025-09-30
员工福利待遇宣传语,打造高吸引力团队(如何制定有效的员工福利待遇宣传语来提升企业吸引力)
2025-09-30