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2022-06-22
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企业工资薪金及职工福利费扣除问题
2022-06-24
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函20093号)，三。《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费用，包括以下内容:（1）对于尚未实施分离社会职能的企业，应设置福利部门发生的...
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自助式福利的实施依赖于企业人力资源管理部门前期科学细致地调查
2022-06-20
企业福利的初衷是鼓励员工更好地工作。如果福利分配不合理，不仅员工不满意，而且会弄巧成拙。那么真正的员工福利是什么呢？让我告诉你。建立一个有效的福利制度来吸引人才并不容易。如果你付出更多，并不意味着你...
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企业福利平台：员工的幸福是从哪里来?
2022-06-16
马云曾在公司HR会议上发表如下讲话：我们过去把自己定位为最好的雇主公司，但现在我们需要做出新的调整。我们认为，所谓的最佳雇主公司仍然停留在我对待你很好，你应该感激的肤浅水平上，这违反了我们创造企业价值...
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如何设计自助式福利体系？
2022-06-14
为了吸引和留住更多的人才，企业将为员工提供大量的福利待遇。然而，员工仍然应该离开，应该留下来，不能达到福利设计的预期效果。这究竟是为什么，以下企业福利平台陪你一起看看。建立有效吸引人才的福利制度并不...
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加班费，补贴，节日福利等，哪些企业可以发现金，哪些不可以？
2022-06-10
为了省事，许多企业采用现金发现的方式，无论是加班费、住房补贴、高温补贴还是节日福利。事实上，这有优点也有缺点。以下是企业福利平台带来的相关内容。一，项目需要发现。1.工资《中华人民共和国劳动法》第五十...
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企业在实施弹性福利时候,可能会有哪些问题?
2022-06-08
每个企业的经营模式是不同的，实施弹性福利的形式也是不同的。所以企业在实施弹性福利时，应该出现哪些问题？弹性福利并不意味着员工完全自主。在实际实施灵活福利计划的过程中，员工往往无法在法律允许的范围内享...
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企业福利中带有价值观的东西？
2022-06-06
如今，为了省去不必要的麻烦，许多企业喜欢将员工的所有福利折成现金，让员工决定如何花钱。然而，这真的好吗？这对企业有好处吗？企业文化体现了员工福利。在许多大型企业中，人力资源非常关注一个问题——对标(b...
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企业通过发放员工福利积分,对员工而言可选择更多
2022-06-01
为了在更大程度上调动员工的积极性和日常工作积极性，企业通常定期发放员工福利，以激发员工的积极性，从而在工作中获得充分的积极性和积极性。现在企业以多种形式发放员工福利，越来越多的企业开始使用员工福利积...
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企业员工福利的内涵与意义
2022-05-26
在谈到企业员工福利时，大多数人的第一反应是节日福利，传统礼品仍然是主角，但现在，企业员工福利的内涵和意义远不止这些。根据一份在线研究报告，来自不同城市和行业的员工的反馈表明，许多企业的员工福利正在发...
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2022-06-24
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2022-06-23
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别计较假日错乱 2010中秋国庆放假有口决
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不给年休假不给钱 带薪年休假举报井喷式
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2022-06-23
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