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2019-12-30
一、公司每年都发员工福利,怎么让员工意识到,企业给的福利有价值?企业不断地给员工提供各种不同的福利,不管是大的还是小的,员工却没有意识到。公司需要在员工沟通方面,把福利项目提升到福利策略、福利战略的...
查看详情2019-12-29
一般来说,多数的民营企业,在资源方面无法与国有企业抗衡,特别是员工福利,也无法达到国企央企标准。因此,很多民营企业在发展的过程中,都会遇到比国企、外企更多的压力与困难。刘小姐先后在大型国企、外资企业...
查看详情2019-12-28
我们一直强调员工福利,HR和员工也非常重视,福利也是公司发展和吸引人才的重要因素。下面和福利plus小编一起来聊聊员工福利吧!有的人说直接发钱,其他什么福利都是浮云。不过人才争夺战中,钱是最好复制的竞争力...
查看详情2019-12-27
国庆中秋双节已过,相信大部分人已经回到工作岗位了。最近大家晒的最多的就是公司的中秋福利了,没有对比就没有伤害,福利plus盘点了部分互联网公司的中秋福利,让大家好好体会一把“别人家的月饼”。一、阿里巴巴...
查看详情2019-12-26
科学的员工福利管理体系,对充分发挥人力资源优势等方面有着重要作用。福利plus就企业员工福利现状进行分析,挖掘福利在对激励员工上的重要作用,并提出了相应措施。在现有的企业员工福利管理体制中,由于发展迅速...
查看详情2019-12-25
员工福利是企业定期和不定期地提供给员工的一种工资之外的激励,为了体现企业对其员工的关怀,促进员工更好地服务于企业,给员工的福利可以是足够带薪休假,节日福利、生日关怀、健康体检,甚至可以是解决住房和子...
查看详情2019-12-24
对于员工福利,HR其实真的很难做,老板总是想用买白菜的钱,达到山珍海味的效果。而员工总是希望公司能够给到满汉全席,但HR累得只有满头大汗,那该如何去做呢?作为员工福利解决方案提供商,福利plus平台提出了这...
查看详情2019-12-23
具有市场竞争力的员工福利可以帮助企业吸引和留住高素质人才,是员工和企业双赢的局面。本文从薪酬、职业规划、身体健康和心理状态四个方面阐述了如何做好企业员工的福利工作。相信很多企业都会问,你们企业的员工...
查看详情2019-12-22
传统的中秋福利,企业一般是指派HR对接供应商,完成员工福利礼品的采购和发放,导致每位员工手上拿到的都是一盒月饼,或者加上一些坚果、饼干之类的食品。然而员工对于中秋福利的喜好相差很大,这种“普惠式福利”...
查看详情2019-12-21
目前大多数企业都采用薪酬福利激励方式进行激励,薪酬福利制度在企业中占有重要地位,特别是薪酬制度的激励作用。与高薪相比,福利能更持久地激励员工。然而现实中,企业对福利制度投入很大,而员工却认为福利是企...
查看详情定制化员工福利方案:开启个性化关怀新时代
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发潜能,塑造幸福职场
2025-07-01
定制化员工福利方案:构建个性化关怀的职场生态
2025-07-01
定制化员工福利方案:打造以人为本的企业文化新标杆
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发潜能,共创未来
2025-07-01
定制化员工福利方案:塑造企业人才竞争力的新篇章
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发企业活力的新路径
2025-07-01
定制化员工福利方案:打造个性化关怀新纪元
2025-07-01
定制化员工福利方案:构建以人为本的企业文化
2025-07-01
定制化员工福利方案:开启个性化关怀新篇章
2025-07-01