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2017-09-30
现在的企业激励机制中,一些企业由于观念上滞后或办法失当导致激励效果不尽善尽美。正所谓“物极必反”,员工激励要“适度而行”,不然员工每天都沉浸在“毒鸡汤”当中,不知茫茫然。所以,仔细分析企业激励...
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2017-09-29
每逢节日又放假,很快五一了,想必有些朋友今天上班都“心不在焉”,在想着这3天该怎么玩。因为五一,是国家规定的节假日,也是员工最基本最普遍的员工福利了吧。 每逢月底精神爽,临近月底,HR在忙着算工资...
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2017-09-28
近几年,随着物价上涨、新技术冲击以及劳动力结构的变化,薪酬福利成本正在不断上升。从企业的实践看,薪酬成本正以每年8-10%的比例不断增长,这让人力资源管理人员和企业管理者都倍感压力;同时,由于薪酬成本的...
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2017-09-27
摘要:如今很多企业在员工福利方面都存在着“长期化、固定化”的问题。长期化是指企业在制定了一套福利体系后便很少改动,不随着企业发展变化来改动;固定化是指福利内容一直停留在比较早期和基础的层面上,不随着...
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2017-09-26
摘要:员工是企业的核心能源,只有员工满意,企业才会有前进的动力。所以在员工福利这方面,人力资源部门一定要学会给员工“打鸡血”,做好员工福利的计划,激励员工奋勇前行,为公司创造更高业绩。员工福利包括:...
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2017-09-25
在社会竞争越来越激烈的形势下,人才作为企业宝贵的财富,如何留住人才,是困扰不少企业老板和HR的难题。 根据《珠三角地区福利调研报告》表明,增加员工稳定性,要在多方面上下功夫,员工福利作为企业最为容...
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2017-09-24
员工福利不仅能够增强企业向心力,降低人才成本,而且尤其能够提高企业的行业竞争力。建立一个完善的福利制度,可以很好地管理企业人力资源,从而实现企业做大做强的目标,进一步扩大企业在行业内的影响力。所以,...
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2017-09-23
当时代已经发生变迁,人力资源部的服务对象也在发生巨大得变化,而人力资源若不懂员工所需要的,也难怪员工抱怨了。1、福利,是给员工“想要”“当企业在设计薪酬福利的时候,是不是可以真正关注到员工的内心,找...
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2017-09-22
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业的满意度。因此,企业更需要制定科学合理的福利计划,建立符合自身条件的员工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回报,更好...
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2017-09-22
福利plus做企业福利定制化服务有两个考量:企业做福利的初衷是什么,员工想要什么样的福利体验。二者达到有机结合才能产生更大的积极效应,公司感觉这钱花的值,员工感觉公司人性化,会激发他们的工作热情。公司不...
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员工福利维护成本解析(如何有效管理企业员工福利的维护成本)
2026-03-13
员工福利支出税收扣除率详解(员工福利支出如何合法扣除税收)
2026-03-13
员工福利综合补贴范围详解(全面了解员工福利综合补贴的覆盖内容与政策)
2026-03-13
工会员工福利采购:在合规中传递温度,在细节里凝聚人心
2026-03-13
采购有规,关爱无距:构建有温度的工会福利体系
2026-03-13
不止于米面油:工会福利采购的现代化进阶
2026-03-13
制度为基,需求为本:工会福利采购的人本转向
2026-03-13
小采购大民心:工会如何用福利凝聚职工人心
2026-03-13
从“发得出去”到“用得满意”:工会福利采购的转型逻辑
2026-03-13
让每一分经费都暖到心坎上:工会福利采购的精准之路
2026-03-13