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企业员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
前段时间,京东为企业员工提供的福利宿舍堪比五星级酒店又被大家羡慕了一波,除了企业员工福利宿舍,京东还为员工提供了免费的子女幼儿园、全包五年老员工的医药费、100万的员工买房无息贷款等。京东的企业员工福...
员工为什么对企业忠诚? 忠诚是我们中华民族的传统美德,自古以来人与人之间就有“以心换心”的说法,在现在的企业里也是如此,如果企业对员工真心以诚相待,员工肯定会用忠诚之心来回报企业。 士为知己...
最近火爆的《猎场》让我认识到一件事,国内企业间的竞争激烈,而企业间的竞争实质上就是人才的竞争,人赢企业则赢,面对无处不在的猎头“挖人”攻势,企业优秀的员工如果没有归属感随时都有可能跳槽,面对如此激烈...
员工关系管理是当代人力资源的头等大事,而员工福利在企业出示的薪资中占比愈来愈大,对企业的人力成本造成了决定性危害。员工福利能够使企业得到优秀人才核心竞争力、成本低优点,而且非常能推动学习型组织企业核...
伴随着员工物质条件水准和受高等职业教育水准的持续提高,近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变:换工作不但事关钱财,更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑...
具有竞争能力的员工福利工资待遇,有利于企业吸引住和吸引高品质优秀人才,这对员工及其企业而言,全是互利共赢。文中就从员工薪资、职业发展规划、身体健康和心态四个层面为大伙儿解读了怎样做好企业员工福利。坚...
员工福利作为企业人才管理的重要组成部分,其重要性不言而喻。做好员工福利能给企业带来什么明显的效果?公司员工福利平台为您分析如下!1.员工福利吸引人才,留住人才。在开放的人才竞争环境中,选择入社考虑的因...
一、员工福利计划的作用。员工福利作为企业人才管理的重要组成部分,其重要性是显而易见的。做好企业员工福利计划能给企业带来什么显著的影响?以下是企业员工福利平台的简要介绍。提高员工的士气和工作热情。企业...
员工福利是指企业为了提高员工的生活水平,满足员工的各种需求,反映企业对员工的关心,而向员工提供的各种实物报酬或福利服务,除基本报酬、奖金外。与企业为员工提供的基本薪酬、奖金等直接报酬相比,企业福利属...
俗话说得好“得人心者得天下”,做企业也是如此。如果一家企业想要健康、可持续发展,就离不开优秀的人才。员工福利作为企业吸引并留住人才的重要途径,有着举足轻重的作用。为什么员工福利会如此重要?我们先看看...