客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

福利plus助力企业轻松搞掂员工福利

2017-11-01 16:30

 员工福利


员工福利的发放,从统一采购的柴米油盐到如今多样化的福利大礼包,无论是福利商品预订、供应商选择、商品配送还是发放的形式,都是困扰企业福利采购人员的一大难题,尤其员工规模大的企业,统一批量采购和发放的过程费时费力,让福利采购变得“众口难调”。 

 

关于员工福利,首先了解企业的痛点: 

 

1、采购工作繁杂 

相关部门需要耗费大量的人力物力财力,来完成礼品、贺卡、包装、配送等工作,并需要管理多个供应商。 

2、员工需求多样

不同年龄、不同家庭情况的员工对于福利的需求不一,单一的福利形式无法满足员工千人千面多样化的需求。 

3、活动千篇一律

组织活动费神,玩不出新鲜花样,令员工感到乏味。 

4、工资优化需求

高收入人群面临的税负较重,税前工资与实际到手工资差距较大,实际购买力低,渴望优化工资结构,达到合规合理节税效果。 

 

想要做好企业员工福利并不是一件容易的事情,因为员工福利涵盖的内容实在太广泛,如:薪酬待遇、五险一金、餐补福利、健康体检、生日关怀、节日关怀、礼品定制、员工激励、团建活动、旅游电影等等。基于以上4个痛点,越来越多的企业选择员工福利外包,如福利PLUS,能够为企业提供员工福利整体解决方案,包括福利商城、健康体检、办公采购、福利筹划、生日关怀、节日关怀、员工激励、礼品定制、差旅交通、电影门票等,企业可根据需求自主选择。


企业福利


员工福利平台的优势有:

1、免费平台使用

福利PLUS,一直致力于打造一站式员工福利服务平台,为企业提供最便捷、最贴心、最可靠的服务。其专业的团队,优质的服务,物美价廉的产品得到近1万家企业的青睐,以及100多万名员工的使用。


2、弹性福利方案

根据企业需求,按不同节假日或活动主题定制福利方案。如:年节、生日、入职、周年庆、健康体检、餐补、员工激励等,福利PLUS提供多种场景下的福利方案,大大减轻HR的工作负担,降低企业的成本。


3、员工激励方案

平台搭建员工即时激励专栏,无论是销售、运营、技术、行政等岗位,凡是对公司有贡献的员工,都能得到上级领导的激励和打赏,从而提高员工的积极性,活跃公司氛围,增强企业凝聚力。


4、员工福利商城

平台携手京东、网易严选、网易考拉海购等国内电商巨头,100多万种商品,且100%保证质量。企业可根据节日或活动需求给员工发放福利积分,员工在福利商城自主挑选礼品,真正做到多、快、好、省。


5、全面福利分析

平台具有丰富的数据统计功能,员工喜欢什么,最近的消费情况,为员工省了多少等员工购物需求一目了然。

 

好的员工福利方案,能让员工喜上眉梢,让企业锦上添花。无论是几十人,上百人甚至上千人的企业,做好员工福利,其实并不难。

 

员工福利平台:福利plus


免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯