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公司一般都有什么福利,包括哪些内容,员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。
11月初,上海携程亲子园老师灌芥末、喷消毒水、推搡不到2岁幼儿等一系列虐童事件引爆舆论。9日,上海市长宁区人民检察院提前介入携程亲子园虐待被看护人案,依法维护未成年人合法权益。3名涉事工作人员因涉嫌虐待被...
你说你是爱我的,可是你连我生日都忘记了。你说你要关心、关怀、关爱我,但你连我喜欢什么都不知道。最近,一款《旅行青蛙》在朋友圈疯狂传播,我也抱着好奇的心态去玩了一下,然后...我就成了“佛养蛙”一员。今...
当今社会最贵的是什么?对于企业来说可能就是人才了吧。为了留住人才,科技公司开出高薪还不够,还设立了五花八门的福利。 这世上就有了一种羡慕叫“别人家的公司”,有一种眼红叫“别人家的福利”。当...
关于 企业福利,你想瞎说什么大实话? 关于企业福利,员工一向都是站在“被安排的那一方”,很少有自己的主动选择权。所以关于企业员工福利这个话题,想必有很多人,有很多实话不想说,也不敢说。然而,...
为什么员工对企业福利总是不满足? 其实从某种层面说,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司,但是绝大多数的人会因为一家公司的福利,而选择一家企业。...
福利给得好,员工不烦恼! 说起员工福利,你会想到什么?“五险一金什么的都太普通了,我们公司的美食节、万圣节、相亲会、内购会、运动会等员工活动那才叫精彩!”“让员工免费旅游的公司不多吧...
解密:新老员工薪酬差距大,HR怎么办? 管理大师德鲁克说过:一切非核心的业务都可以外包,您区分过您的核心业务与非核心业务吗?我们一起探讨人力资源管理、人力资源外包的核心话题。一、为什么会出现遗憾离...
高强度的工作给员工带来的健康问题是不容忽视的。近年来,出现过许多过劳猝死的新闻,不管是对公司还是对家庭,都是极大的损失。由于工作压力大、时间长或者生活习惯、坐姿不对带来的一系列病痛也在影响着职...
根据调查,新员工普遍的留存率只有70%左右,也就是说有30%的人流失了。 所谓家家有本难念的经,每个企业都有自身的不足和短板,而随着年轻求职者心态越来越浮躁,对工作以外的期望值越来越高,如此高居...
年轮悄悄就走到了秋马上又迎来中秋佳节 这是你独自在外的第几个节日 今年中秋,你回家吗? 或许,你刚入职场 平时白日的时光被工作填满 夜晚也累得倒头就睡第一次远离了故乡,家人那些刻...