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劳动法员工福利
员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和
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一、劳动法规定老总欠薪该怎么办老总欠薪没发的，员工还可以向卫生行政部门举报或是申请办理劳动仲裁讨要薪水。假如老总是拒不结算劳务报酬的，员工还可以向公安部门报警。二、有关法律法规《中华人民共和国劳动争...
劳动法规定欠薪有哪些处罚
一、劳动法规定欠薪有哪些处罚用人公司无端托欠员工薪水的，工作管理方法机构能够给与用人公司行政许可，如处罚、赔付员工损害等。涉嫌犯罪的，给与刑事处分。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人公司有以下...
公司长期性欠薪员工能够 规定什么赔付
一、公司长期性欠薪员工能够规定什么赔付公司长期性欠薪员工能够规定付款薪水，并索取一定的经济赔偿金。公司托欠员工薪水的，员工不但能够规定消除劳动合同书，还能够规定企业支付赔偿金，劳动法明文规定假如公司...
企业欠薪期内能够 销户吗
一、企业欠薪期内能够销户吗不能的，由于销户原材料中有一项汇报，在其中会注明：(1)债务是不是已清缴结束;(2)各类税金、员工工资是不是早已付清;(3)报刊上是不是公布清算公告;二、欠薪能够立刻消除劳动合同书吗用...
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欠薪没付款工作能力该怎么办
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一、劳务公司租期没满离职要扣工资吗?假如员工提早30日向企业要求了工作离职不是应当扣减薪水的，假如在那样的情形下，企业仍然乱扣了职工的薪水是归属于违背了劳动法的个人行为，该员工能够开展诉讼，但如果员工...
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一、企业扣工资有哪些惩罚?企业无端扣职员工资有会遭受的惩罚一般是必须付款经济补偿，《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条也做出要求：用人公司有以下损害员工合法权利个人行为之一的，应勒令付...
月薪转加班工资內容要怎么写
一、月薪转加班工资內容要怎么写报日期：单位：日期名字工作职责和地址具体加班加点時间加班工资误餐费月日起止时长累计经理财务会计审批申请者财务出纳员工的月薪中一般是不包含加班工资的。《劳动合同法》第三1...
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