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劳动法员工福利
员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和
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薪水里扣工作服保证金行吗？
一、薪水里扣工作服保证金行吗？需看具体的状况，只需双方都允许就没什么纠纷案件。这类状况，必须看你们签署的劳务合同中怎样订立的，有一些公司的工作服并没有归属于务必出示的劳动防护用具之列，假如属独特职位...
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一、企业车费费用报销从薪水扣么?企业车费费用报销不容易从薪水扣，违背〈我国劳动合同法〉行政许可方法》第六条也做出要求：用人公司有以下损害员工合法权利个人行为之一的，应勒令付款员工的薪资酬劳，经济补偿...
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一、个体工商户老总欠员工薪水不给该怎么办个体工商户老总欠薪不给的，彼此还可以自主商议解决，商议不成功的，能够向工作行政机关举报或是可以直接申请办理劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
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