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2018-04-19
读到一个案例,说是美国的一家企业荣获了最佳雇主,同时这家企业还创造了行业内连续多年成长率第一的奇迹,这家企业有一个特点:员工福利非常好,从薪酬待遇到办公环境,从节日关怀到各种补贴,甚至它的员工家里有...
查看详情2018-04-18
广东职工福利标准最近提高啦!考证补助,结婚生育慰问金,退休离岗纪念品或变成现实!近日,广东省总工会制定并下发《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》,就工会经费用于职工各项开支作出规定。23项支出...
查看详情2018-04-17
在人力资源的的几大模块中,“薪酬福利”常常被放在一起说。薪酬,顾名思义,是对员工工作劳动付出的报酬,是一种固定的回报。而福利,更多的是一家公司除劳动所得外,额外给予的各项为满足职工物质文化生活,保证...
查看详情2018-04-16
花有千姿百态,人有不同风采,每个人都有着不同的爱好、审美。“众口难调”一直是负责员工福利工作者的心声。临近年关将至,各公司已经开始准备春节员工福利了,如何采购让员工称心的礼物是HR烦恼的意见事情。针对...
查看详情2018-04-15
为了增强饭店凝聚力,加强员工归属感,进一步推动饭店企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。一、适...
查看详情2018-04-14
这种现象多出现在民营企业,而且应该多见于劳动密集型企业,说白了,其利润是靠大量剥削剩余价值来实现的。而且,现在劳动力处于买方市场,所以经理们也不得不卖命地干。但随着管理效益地认同,平均劳动生产率的提...
查看详情2018-04-13
传统上,企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的,但员工的实际需求却并不完全一样,且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求,从而削弱了福利实施的效果。于是,很多企业开...
查看详情2018-04-12
因地制宜,—透视企业员工福利项目的奥妙与玄机福利是薪酬之外备受员工期待的“恩惠”项目,有效的福利政策能够体现企业对员工的关怀、并帮助保留他们的心。然而如何因地制宜、因势利导地制定并实施,HR在其中又扮...
查看详情2018-04-11
伴随着新时代的来临,人类进入知识经济时代,企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占据,这些年轻的人才成为企业最为宝贵的“第一资源...
查看详情2018-04-10
随着中国职业化程度不断加深,90后年轻人逐步成为职场干将,80后已成为公司管理人员和骨干,两代人在职场的表现有各自的特点。领英近期针对北京、上海、广州、深圳等4个一线城市和重庆、南京、杭州、武汉、成都等1...
查看详情全球员工福利趋势:探索人性化与多元化新篇章
2025-07-02
全球员工福利趋势:塑造未来职场新生态
2025-07-02
全球员工福利趋势:探索未来职场的新风貌
2025-07-02
全球员工福利趋势:科技引领,人文关怀
2025-07-02
全球员工福利趋势:创新、个性与可持续性并行
2025-07-02
全球员工福利趋势:迈向更人性化与数字化的未来
2025-07-02
全球员工福利趋势:2025年的新展望
2025-07-02
全球员工福利趋势:面向未来的新篇章
2025-07-02
全球员工福利趋势:2025年的新风貌
2025-07-02
全球员工福利趋势:科技驱动与人文关怀并重
2025-07-02