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2018-03-01
中国有句老话叫做“礼轻情义重”,因为礼品的价值往往是不透明的,这就让企业员工很难准确地用金钱计算自身的价值。于是,企业与员工之间的关系就镀了一层情谊。可是,很多企业“以情动人、用情留才”的观念往往流...
查看详情2018-02-22
所谓企业补充福利是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工需求,向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的各种服务、实物、带薪休假等。虽然每个企业补充福利都不一定相同,那么企业补充福利一般都有哪些呢...
查看详情2018-02-21
随着企业管理者的年轻化,也越来越多的管理者认识到人才的管理和企业文化的建设的重要性,因此也越来越重视企业员工对福利礼品的满意度,但是处于对成本的限制,福利礼品采购人员既要体现企业对于员工的情感又要少...
查看详情2018-02-20
在福利礼品越来越被员工和企业重视的今天,如何使福利礼品的价值在员工心目中升值,实现企业发放福利礼品的终极目标,是需要企业认真面对的问题。以下六条法则可助企业福利礼品在员工心中升值不少。在福利礼...
查看详情2018-02-19
企业文化是企业管理中比较高级的一种手段,福利礼品的发放是企业文化与员工关怀的具体体现,作为中国文化特色之一的节日是给员工发放福利礼品最佳时间。1.实用性。一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕...
查看详情2018-02-18
每到年底企业都会准备员工福利!而准备员工福利是为了什么呢?提高员工对企业的满意度从而让员工更有归属感?其实这只是一个附送的效果而已!每年年底是企业员工流失最严重的时候!怎么解决这样的问题呢?员工福利就应市...
查看详情2018-02-17
众所周知,企业都把文化建设放在重要位置,很多企业却忽视了福利礼品在文化建设中的关键作用。如果一个公司没有年终福利、员工工资级差大,员工是没有归属感的。只用硬性工资标准衡量个人价值,那么员工之间的关系...
查看详情2018-02-16
几乎每家企业在对员工进行奖励的时候,都会或多或少地发放一些福利礼品。但同样是礼品奖励,有的会使员工对企业忠诚度更高,有的却反而引起员工的不满,甚至进而造成员工流失。 如给年轻员工发放礼品,不需要...
查看详情2018-02-15
企业福利礼品一向被视为企业与员工沟通与交流的纽带,然而这个纽带能否起到达到预期的目的,取得员工的认可,在实际运作中企业会走入哪些误区?什么样的企业福利礼品最恰如其分?礼品公司要深谙送礼之道,恰如其分...
查看详情2018-02-14
劳动节要到了,这个节日属于所有的劳动者,那么单位如果想利用这个节日给员工发放福利的话,发什么比较好呢?下面介绍几种方案给大家吧!组团旅游。可以组织员工一起旅游,可以包个旅游车,单位员工一起去一个比较...
查看详情企业福利平台:数字时代的“幸福力”引擎
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的“心流”引擎
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企业福利平台:从“成本中心”到“价值中心”的蝶变
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企业福利平台:从“事务”到“战略”的跨越
2025-10-21
企业福利平台:数字化时代的“心”引擎
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企业福利平台:通往卓越雇主之路的数字阶梯
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企业福利平台:数字时代的组织“黏合剂”
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企业福利平台:数字时代的员工幸福工程
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企业福利平台:从“发福利”到“造体验”的变革
2025-10-21