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2018-02-13
为了增强公司团队精神,加强员工归属感,进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每一位员工都切实感受到公司的温暖。生日贺卡: 公司制作统一格式的贺卡,贺卡印有公司名称,并附上...
查看详情2018-02-12
这个问题让人很纠结。因为自己的关系,未能通过试用期,公司之前发放的福利,如补充公积金、旅游、水果食物等,还要还给公司吗?调查结果:8.33%的网友认为要还给公司,27.78%的网友认为无需将已发放的福利再“吐...
查看详情2018-02-11
节假日,一般公司都会发放一些福利给员工,哪些福利比较实用,更能满足员工需求呢?现金。现金是最实用的福利了。员工拿到后可根据自己的意愿随意支配。水杯。每日都要喝水,水杯就是必不可少的物件。可以是保温杯...
查看详情2018-02-10
福利,是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培...
查看详情2018-02-09
福利礼品是对企业对员工的一种激励和认可,也是连接企业与员工感情的一个重要的桥梁,更可一定程度上提升员工对企业的认知与忠诚度。那么,给员工发放福利礼品要注意些什么呢?哪些季节最适宜给员工发放福利礼品?...
查看详情2018-02-08
近年来,生活节奏的不断加快,社会竞争的日益激烈,“职业病”“过劳死”“亚健康”等成为社会关注的热点问题,紧张的工作状态也导致了员工懈怠的精神状态,工作——家庭失衡等一系列社会问题。于是,解决员工工作以外压...
查看详情2018-02-07
了解节日员工礼品忌讳什么?避免降低老板在员工心中的地位形象。忌不相干 一定要首先明了福利礼品所要达到的效果,这样的话,在开始就要审慎地看一下自己的发放对象,也要潜移默化地渗入自己想要培养的...
查看详情2018-02-06
每个公司的员工福利应该来说是不太一样的,这也是吸引人才的条件之一,那么怎么设置福利更合适第一,不一样的岗位薪资待遇肯定是不同的,但有一些的基本福利还是应该相同的公司员工福利怎么设置更合理第二,无论是...
查看详情2018-02-05
中小企业不像大型企业、跨国公司制度健全,福利优厚,但是我们可以通过以下措施提高下员工的福利,稳定员工的发展,给员工人文关怀,充分调动员工的积极性;五险一金:五险是员工的未来生活的保障,积极给员工购买五险解决...
查看详情2018-02-04
一项调查表明,大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通过有效激励可发挥出80%的潜力,甚至更多。从组织角度来说整体业绩会提升,而从个人角度来说,每个人的潜力比想象大很多。生命的意义...
查看详情企业福利平台:数字时代的“幸福力”引擎
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的“心流”引擎
2025-10-21
企业福利平台:从“成本中心”到“价值中心”的蝶变
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的组织“共情”系统
2025-10-21
企业福利平台:从“事务”到“战略”的跨越
2025-10-21
企业福利平台:数字化时代的“心”引擎
2025-10-21
企业福利平台:通往卓越雇主之路的数字阶梯
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的组织“黏合剂”
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的员工幸福工程
2025-10-21
企业福利平台:从“发福利”到“造体验”的变革
2025-10-21