0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业福利方案：HR应当如何设计公司福利
2018-02-01
职工福利这一块能够帮助咱们的企业留住更多的人才，那么咱们怎么去考虑规划这一块的内容呢，这边我就给咱们提供一些方法，期望能够帮助到咱们！HR怎么规划职工福利？方法/步骤第一：按照咱们的国家的政策法规来规...
查看详情-
-
作为管理者，要知道员工需求福利
2018-01-31
作为管理者，不可不知道员工的需求，虽然公司不可能满足员工的所有需求，但不可不察。因为你懂得了员工的心，那么他的心自然就会“过门”。一、作为社会个体，基本的薪资是满足生活的最基本条件，这也是员工能为公...
查看详情 -
员工关怀福利也需要对症下药
2018-01-30
职工关心在富士康发作“十二连跳”事情之后，被国内越来越多的企业所注重，并纷繁开始树立企业自己的职工关心系统。但随着一哄而上的职工关心系统建造“风潮”，不排除有些企业在形式上设立了职工心理辅导室，加强...
查看详情 -
献给HR:你知道员工要的是什么福利吗？
2018-01-29
要设计出一个好的薪酬准则，有必要了解职工的需求：你的职工为什么而作业、怎样才会尽力作业。1.安全感职工首先是要有安全感，也就是说薪酬有必要能给他根底的保证，这个保证不一定是薪酬高低问题，像合约、约好，...
查看详情 -
满足员工福利是企业发展之源
2018-01-28
一群鸬鹚辛辛苦苦跟着一位渔民十几年，立下了汗马功劳。不过随着年龄的增加，腿脚不灵活，眼睛也不好使了，捕鱼的数量越来越少。不得已，渔民又买了几只小鸬鹚，经过简单训练，便让新老鸬鹚一起?海捕鱼。很快，新...
查看详情 -
员工福利，企业应该如何关注员工呢？
2018-01-27
员工是组织的中心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需求去了解他们的个人愿望和需求。作业满意度是除薪酬以外能激励员工努力作业的最关键要素。别的，员工都希望获得成长与展开的机遇，比如被公司派去接受...
查看详情 -
员工发问:为什么员工福利会越来越差？
2018-01-26
众所周知，福利一直都是员工比较关心的问题，很多企业在发展过程中其实并不是特别注重员工福利的设计以及对员工的关怀，等到公司成长起来，再去做相应的补偿，其实这种做法是非常不好的，这样做其实会让很多优质的...
查看详情 -
员工福利新方案——自助式员工福利
2018-01-25
传统上，企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的，但员工的实际需求却并不完全一样，且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求，从而削弱了福利实施的效果。于是，很多企业开...
查看详情 -
你的员工福利谁来捍卫？
2018-01-24
量体裁衣,—透视企业职工福利项意图奥妙与玄机福利是薪酬之外备受职工等待的“恩惠”项目，有用的福利方针可以体现企业对职工的关怀、并帮助保存他们的心。然而如何量体裁衣、顺水推舟地拟定并施行，HR在其中又扮...
查看详情 -
员工福利方案僵局——企业应该如何破局？
2018-01-23
伴随着新时代的降临，人类进入常识经济时代，企业的竞争已经由传统以“物”为根底的竞争逐渐转移到以“人”为根底的竞争。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占有，这些年轻的人才成为企业最为宝贵的“榜首资源...
查看详情
最新资讯
-
定制化员工福利方案：开启个性化关怀新时代
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：激发潜能，塑造幸福职场
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：构建个性化关怀的职场生态
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：打造以人为本的企业文化新标杆
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：激发潜能，共创未来
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：塑造企业人才竞争力的新篇章
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：激发企业活力的新路径
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：打造个性化关怀新纪元
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：构建以人为本的企业文化
2025-07-01
-
定制化员工福利方案：开启个性化关怀新篇章
2025-07-01
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号