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2021-01-26
“生活中有80%的痛苦来源于打工,但不打工就会有100%的痛苦来源于没钱。”身为勤劳勇敢的打工人,有一个问题必定特别关注:究竟什么样的公司才算好公司?薪酬和五险一金当然很重要,除此之外,各家公司还会宣扬自...
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2021-01-25
我在国企工作,每次过节公司会预备20个左右的套餐供大家挑选,一般分为粮油、水果、海鲜、家纺、洗护用品、家用电器几大类。身边的同事简直不会挑选粮油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗护用品好像也不...
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2021-01-25
在咱们进行核算薪酬的时候,处理一般的薪酬之外,咱们的薪酬仍是有很多其他的薪酬福利待遇等部分组成的,在进行核算时,要注意。另外,有一些人会问到薪酬福利待遇包含绩效薪酬吗?这个问题,那么,究竟薪酬福利待...
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2021-01-25
员工福利设置会计科目为:应付员工薪酬。是由于以下原因:应付员工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的各种薪酬,依照"工资,奖金,津贴,补助"、"员工福利"、"社会保险费"、"住房...
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2021-01-22
每到年底企业都会预备职工福利,而预备职工福利是为了什么呢?提高职工对企业的满意度然后让职工更有归属感?以下是小编为大家整理公司给职工发福利需留意哪些事项的相关内容,希望大家喜欢。一、不要发钱钱是最突...
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2021-01-22
工作时间:实施5天8小时标准工作制。伙食:公司实施自助餐制,每月餐补600元。住宿:免费。宿舍配有太阳能热水器、空调、衣柜、书桌,免费有线网络。年度旅行:公司每年至少组织1次高品质团体旅行。社保、住房公积金:...
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2021-01-22
处于创业期的公司,本身不具备大公司的各种福利待遇,要想留住并且招引人才,必须施行高额的基本薪资,假如你的公司薪酬不高,加之又是创业公司福利不高,谁会来你的公司呢?1、短期激励:给钱你出多少钱就会有招...
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2021-01-22
给职工发福利,通常需求达到这样的意图:体现出公司对职工的关心,塑造公司对内品牌形象,对职工辛苦工作的肯定,进而提升职工的满意度和忠诚度。这儿说几个新年的福利。礼品千千万万,林林总总都有,相同的,职工...
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2021-01-22
雇主品牌是由英国管理专家Ambler和Barrow于20世纪90年代提出的概念。他们认为,雇主品牌表现为由雇佣行为供给并与雇主联系在一起的功能、经济和利益的组合。简单来说便是:你作为雇主,你的内部职工和潜在职工是咋...
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2021-01-21
企业从社会中获利,也应对社会有所回馈。在承当社会职责的同时,企业怎么推进本身的发展?追求经济效益的同时也需实行社会职责,做到其间的平衡对企业来说至关重要。企业与职工一荣俱荣,一损俱损。促进企业与职工...
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过年发过节费,员工福利新方式(过年发过节费对员工福利的影响与优势)
2026-01-12
公司员工福利礼品推荐(如何选择适合公司的员工福利礼品)
2026-01-12
七夕员工福利费申请指南(如何高效申请七夕员工福利费用)
2026-01-12
企业员工福利与996制度(企业如何平衡员工福利与996工作制)
2026-01-12
员工福利分类教案:全面解析与实用指南(如何制定有效的员工福利分类教案提升企业竞争力)
2026-01-12
员工节日福利平台:从“发福利”到“送心意”的数字化升级
2026-01-12
提升员工福利待遇,打造高效团队(如何通过优化员工福利提高企业竞争力)
2026-01-12
员工节日福利平台:让关怀精准抵达,让心意更有温度
2026-01-12
员工节日福利:小礼物,大心意
2026-01-09
员工节日福利:从“例行发放”到“用心抵达”
2026-01-09