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2021-01-25
在咱们进行核算薪酬的时候,处理一般的薪酬之外,咱们的薪酬仍是有很多其他的薪酬福利待遇等部分组成的,在进行核算时,要注意。另外,有一些人会问到薪酬福利待遇包含绩效薪酬吗?这个问题,那么,究竟薪酬福利待...
查看详情2021-01-25
员工福利设置会计科目为:应付员工薪酬。是由于以下原因:应付员工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的各种薪酬,依照"工资,奖金,津贴,补助"、"员工福利"、"社会保险费"、"住房...
查看详情2021-01-22
每到年底企业都会预备职工福利,而预备职工福利是为了什么呢?提高职工对企业的满意度然后让职工更有归属感?以下是小编为大家整理公司给职工发福利需留意哪些事项的相关内容,希望大家喜欢。一、不要发钱钱是最突...
查看详情2021-01-22
工作时间:实施5天8小时标准工作制。伙食:公司实施自助餐制,每月餐补600元。住宿:免费。宿舍配有太阳能热水器、空调、衣柜、书桌,免费有线网络。年度旅行:公司每年至少组织1次高品质团体旅行。社保、住房公积金:...
查看详情2021-01-22
处于创业期的公司,本身不具备大公司的各种福利待遇,要想留住并且招引人才,必须施行高额的基本薪资,假如你的公司薪酬不高,加之又是创业公司福利不高,谁会来你的公司呢?1、短期激励:给钱你出多少钱就会有招...
查看详情2021-01-22
给职工发福利,通常需求达到这样的意图:体现出公司对职工的关心,塑造公司对内品牌形象,对职工辛苦工作的肯定,进而提升职工的满意度和忠诚度。这儿说几个新年的福利。礼品千千万万,林林总总都有,相同的,职工...
查看详情2021-01-22
雇主品牌是由英国管理专家Ambler和Barrow于20世纪90年代提出的概念。他们认为,雇主品牌表现为由雇佣行为供给并与雇主联系在一起的功能、经济和利益的组合。简单来说便是:你作为雇主,你的内部职工和潜在职工是咋...
查看详情2021-01-21
企业从社会中获利,也应对社会有所回馈。在承当社会职责的同时,企业怎么推进本身的发展?追求经济效益的同时也需实行社会职责,做到其间的平衡对企业来说至关重要。企业与职工一荣俱荣,一损俱损。促进企业与职工...
查看详情2021-01-21
金融圈闻名的四大会计师事务所被举报了。一早醒来就被推送了一波四大被职工在人民网的“领导留言板”上集体举报了的新闻。举报原因是2月3日-9日要求职工在家作业,不给加班费。以上为上海市委书记李强留言板截图四...
查看详情2021-01-20
用户体验是近年来大热的一个词,企业都在竭尽全力从产品、技术、服务等各方面来提高用户体验。同时,越来越多的企业已意识到,要发明杰出的用户体验,首先企业必须要调动职工的工作积极性,这样才能让职工充沛发挥...
查看详情福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
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2025-10-15
福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
从“发什么”到“选什么”:员工福利采购平台重塑企业关怀新范式
2025-10-15
员工福利新引擎:公司福利采购平台的数字化变革
2025-10-15
公司员工福利采购平台:从“行政负担”到“智慧枢纽”的数字化跃迁
2025-10-15
从统一发放到按需定制:银行福利平台的蝶变之路
2025-10-15
搭建员工幸福生态:银行福利平台的创新探索
2025-10-15
精准、灵活、有温度:银行员工福利平台的三大进化
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不止于发礼:银行员工福利平台的价值重构
2025-10-15