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2021-01-28
业务支出是指基层工会训练工会干部、加强本身建造以及展开业务作业产生的各项支出。包含:(一)训练费。用于基层工会展开工会干部和积极分子训练产生的支出。开支规模和规范以有关部门拟定的训练费管理办法为准。(二...
查看详情2021-01-27
职工福利好坏其实不只是能展示企业文化这些看不见的东西,它最明显的体现了公司对职工的关心程度,或者说密切程度。领导一厢情愿的发一些“认为”职工能用到,但职工根本用不到的东西,只能说明领导和职工之间有距...
查看详情2021-01-26
“生活中有80%的痛苦来源于打工,但不打工就会有100%的痛苦来源于没钱。”身为勤劳勇敢的打工人,有一个问题必定特别关注:究竟什么样的公司才算好公司? 薪酬和五险一金当然很重要,除此之外,各家公司还会宣扬自...
查看详情2021-01-25
我在国企工作,每次过节公司会预备20个左右的套餐供大家挑选,一般分为粮油、水果、海鲜、家纺、洗护用品、家用电器几大类。身边的同事简直不会挑选粮油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗护用品好像也不...
查看详情2021-01-25
在咱们进行核算薪酬的时候,处理一般的薪酬之外,咱们的薪酬仍是有很多其他的薪酬福利待遇等部分组成的,在进行核算时,要注意。另外,有一些人会问到薪酬福利待遇包含绩效薪酬吗?这个问题,那么,究竟薪酬福利待...
查看详情2021-01-25
员工福利设置会计科目为:应付员工薪酬。是由于以下原因:应付员工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的各种薪酬,依照"工资,奖金,津贴,补助"、"员工福利"、"社会保险费"、"住房...
查看详情2021-01-22
每到年底企业都会预备职工福利,而预备职工福利是为了什么呢?提高职工对企业的满意度然后让职工更有归属感?以下是小编为大家整理公司给职工发福利需留意哪些事项的相关内容,希望大家喜欢。一、不要发钱钱是最突...
查看详情2021-01-22
工作时间:实施5天8小时标准工作制。伙食:公司实施自助餐制,每月餐补600元。住宿:免费。宿舍配有太阳能热水器、空调、衣柜、书桌,免费有线网络。年度旅行:公司每年至少组织1次高品质团体旅行。社保、住房公积金:...
查看详情2021-01-22
处于创业期的公司,本身不具备大公司的各种福利待遇,要想留住并且招引人才,必须施行高额的基本薪资,假如你的公司薪酬不高,加之又是创业公司福利不高,谁会来你的公司呢?1、短期激励:给钱你出多少钱就会有招...
查看详情2021-01-22
给职工发福利,通常需求达到这样的意图:体现出公司对职工的关心,塑造公司对内品牌形象,对职工辛苦工作的肯定,进而提升职工的满意度和忠诚度。这儿说几个新年的福利。礼品千千万万,林林总总都有,相同的,职工...
查看详情员工福利活动策划案例:提升团队凝聚力(企业如何通过创意活动增强员工幸福感)
2025-04-30
买烟作为员工福利是否可以入账?(企业将香烟作为员工福利的税务处理详解)
2025-04-30
员工福利不计税的那些事(企业如何提供不计税的员工福利)
2025-04-30
员工福利房方案范文:提升企业吸引力(企业如何制定完善的员工福利房方案)
2025-04-30
员工福利提升:公司增资信息详解(企业增资如何改善员工福利)
2025-04-30
总工会员工福利发放细则详解(企业如何制定合理的员工福利发放方案)
2025-04-30
员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-04-30
员工福利:激发潜能,共创辉煌
2025-04-30
员工福利:企业稳健前行的秘密武器
2025-04-30
员工福利:企业成功的隐形翅膀
2025-04-30