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2021-03-09
现在许多企业开始关注弹性福利。确实,弹性福利假如施行得好,将极大地发挥福利的作用,对职工提高工作活跃性,激活企业内部的活力,提升职工对企业的忠诚度等多方面都有很活跃的作用。那么,从福利施行视点来看,...
查看详情2021-03-09
弹性福利起源于西方,近年来影响日益扩大。国内许多企业现已推出或计划推出弹性福利。那么,企业引入弹性福利有什么意义?首先,实行弹性福利是企业优化福利制度、与时俱进的需求。福利是企业吸引和留住人才的重要...
查看详情2021-03-05
新冠疫情给中国经济运转带来了巨大的影响,企业该怎么面临经济下行的压力?企业福利还做不做?当然不能随意削减!企业福利做得好,还有利于企业操控和节约人工成本!企业福利方案是调整企业生产成本和人工成本的一...
查看详情2021-03-05
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
查看详情2021-03-05
企业发给员工的补助要交个税吗,关于个税的问题一直是各位管帐们重视的,本文管帐教练为我们整理了相关内容,一起来看看。企业发给员工的补助要交个税吗首先给我们罗列下我国相关的法令和条例:1、《中华人民共和...
查看详情2021-03-05
很多公司在逢年过节的时分,都会给职工定制一批礼品作为奖励,随着网络技术的不断发展,我们也可以在网上采购定制礼品,而且无论是从款式仍是制作量来讲,从网上定制都占有绝对优势,那么网上采购定制礼品哪个好呢...
查看详情2021-03-04
让福利愈加自主化、弹性化、人性化已经成为国内外职工福利发展的主流趋势。企业专属的“企业弹性福利渠道”,在保证全、价格低、服务优的前提下,最大限度方便职工自主运用福利,有用转移企业用工危险及职工家庭经...
查看详情2021-03-04
弹性福利制度起源于西方,近年来它的影响力越来越大,许多国内企业也现已引人或者有计划引进弹性福利机制。那么,企业为什么要引进弹性福利呢?它有什么重要的意义呢?施行弹性福利是企业优化福利系统,跟上年代步...
查看详情2021-03-04
弹性福利是现在大多数干流企业比较推崇的方案了,还只知道过节发购物卡或者发实物的HR早就落后啦!企业弹性福利(FlexibleBenefit),作为一种新型福利解决方案,应运而生。它以人性化办理为指导思想,在公司整体分...
查看详情2021-03-04
在企业中,老板的好与坏是一个永恒的话题。老板影响的不只是职工个人的荣辱升官,还有整个企业的命运与前途。那究竟什么才是好老板呢?今日我就为我们盘点一下世界上最好的老板!移动电商BOXED为每位全职职工付2万...
查看详情福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
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2025-10-15
福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
从“发什么”到“选什么”:员工福利采购平台重塑企业关怀新范式
2025-10-15
员工福利新引擎:公司福利采购平台的数字化变革
2025-10-15
公司员工福利采购平台:从“行政负担”到“智慧枢纽”的数字化跃迁
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精准、灵活、有温度:银行员工福利平台的三大进化
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不止于发礼:银行员工福利平台的价值重构
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