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2021-03-04
当人们还沉浸于各类节日剁手买买买时,各大企业的HR却无心顾及,早已静心于预备职工的公司福利。公司福利是企业中非常重要的福利举措之一,发放地好坏与否,直接会影响到职工对企业的认知与情绪,也影响着职工对企...
查看详情2021-03-03
前段时间跨年聚会,几个朋友凑在一起,喝完酒就开始凡尔赛了。说实话,那些不经意间透露自己刚交完新房首付、喜提一辆新车的讲话,都没能触动我的柠檬神经。可是一个在外企上班的老哥,云淡风轻地说出公司按1:4给...
查看详情2021-03-03
发放节日福利是许多企业的常规。除了预算之外,在策划计划之前,HR还有必要留意节日福利发放的合规性问题。根据财企(2009)242号《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》指出,企业员工福利费是指企业为员...
查看详情2021-03-03
每到节假日,朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料,夸耀与吐槽并存,高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同,但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可,一起也是留住人才调动职工积极性的方...
查看详情2021-03-03
福利的挑选应该对企业本身的福利进行盘点、整理和核算,在弹性福利的规划和方案中挑选的尤为重要。企业部分应考虑三点:平衡,降低企业运营本钱,满足员工福利。供需:企业需要满意平衡点的技术和能力;喜好:企业福...
查看详情2021-03-02
1.公司买了口罩配发给员工上班时候佩带使用。建议计入劳动保护费。借:管理费用等-劳动保护费借:应交税费-应交增值税-进项税额贷:银行存款2.公司也买不到口罩,每人每月发200块钱,让员工自行购买口罩上班。建议...
查看详情2021-03-02
误区一:疫情期间,公司复工时为了预防新型冠状病毒,一致购买的口罩,并发放员工要求上班必须佩戴,归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正:以上了解是过错的,应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销,答应...
查看详情2021-03-02
公司福利计划方案是一个比较抽象的概念,一般是指企业为职工供给的非薪酬收入福利的综合计划方案。而从现代人力资源办理的角度看,公司福利计划是指企业为职工供给的非薪酬收入福利的一揽子计划。所包含的项目内容...
查看详情2021-03-02
新年期间,公司老板经过企业微信群向员工发放红包,员工获得的微信红包是否需要缴纳个税?答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施法令》(国令第707号)第六条第(一)款规则,薪酬、薪水所得,是指个人因任职或许...
查看详情2021-03-02
为规范和构建具有商场竞赛性、内部鼓舞性的薪酬鼓舞系统,保留和发展职工,使公司业务正常和良性运营,并赢取公司和职工的竞赛优势,公司将自2014年4月1日实行相关福利与奖赏准则。一、范围:本规则适用于全体姑苏...
查看详情福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
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2025-10-15
福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
从“发什么”到“选什么”:员工福利采购平台重塑企业关怀新范式
2025-10-15
员工福利新引擎:公司福利采购平台的数字化变革
2025-10-15
公司员工福利采购平台:从“行政负担”到“智慧枢纽”的数字化跃迁
2025-10-15
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不止于发礼:银行员工福利平台的价值重构
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