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单位进行员工体检的意义是什么?
2021-03-17
公司福利平台认为如果是有过工作经验的人，都会很清楚体检的重要性，尤其是员工体检，很多公司都会定期组织员工进行体检，可以说体检是工作经验中非常重要的一部分，如果缺席体检，公司以后也会让员工补上，让员工...
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公司定期组织员工参加员工体检,可体现公司对员工的人文关怀
2021-03-17
近年来，员工体检开始受到各大公司的关注。公司会在招聘人员时组织员工体检，或者在工作中定期组织员工参加体检。之所以越来越多的公司重视组织员工体检，是因为通过员工体检可以全面评估了解员工的身体状况，通过...
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企业和HR为什么要实施员工激励制度?
2021-03-17
无论是对企业的发展，还是对人才的吸引和保留，员工激励都是企业管理中必不可少的一环。员工激励的价值是什么？作为企业制度的制定者和管理者，HR应该如何有效地激励员工？以下是公司福利平台收集整理的相关资料，...
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员工激励在企业管理中是必不可少的
2021-03-17
在企业管理中，员工激励至关重要，无论是对企业发展还是人才吸引留存都至关重要。身为企业制度的管理者和HR需要制定有效激励员工的薪酬福利策略，提高企业竞争力，提高员工的工作满意度和忠诚度。以下是公司福利平...
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企业培训体系不应该一成不变
2021-03-16
什么都会的员工总是很少。HR招聘新员工后，要经常培训公司的规章制度和岗位技能，让老员工不断调整知识框架和心理状态，提高工作效率。公司福利平台收集整理了以下相关资料，希望对大家有所帮助。第一，员工培训的...
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企业福利在人才管理中是必不可少的
2021-03-16
企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中，必须不断引进人才，尽可能保留优秀人才，所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意，激发员工热情的员工福利方案应该怎么做？企业福利平台...
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企业如何避免员工绩效考核流于形式?
2021-03-16
员工绩效管理可以帮助一些公司发展壮大，但也可以让一些公司失去优秀的人才。很多公司建立了绩效考核体系，但最终流于形式或半途而废，没有实现绩效考核的价值，没有达到成立的预期。原因是什么？HR如何帮助企业避...
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HR可以从哪些方面提升企业员工福利管理
2021-03-16
员工福利是企业人力资源报酬管理体系的重要组成部分，是企业和其他组织以福利的形式向员工提供的报酬。HR可以从什么方面提高企业员工的福利管理？第一，优厚的薪酬。有竞争力的工资，基于业绩的加薪，奖金，特殊的...
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企业选择弹性福利平台已成为一种主流
2021-03-16
企业福利是公司文化建设的重要组成部分。端午买粽子，中秋送月饼，已为公司福利的定式。公司为什么要给员工发放福利，就是想和员工的心更接近，让员工感受到企业的关怀和温暖。企业和员工关于福利选择的矛盾。现在...
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别人家的公司福利
2021-03-15
最近，京东总部幼儿园正式开业，京东员工的孩子不仅可以免费入学，还可以免费为婴儿提供母子产品。刘强东说:很多同事说这是童年的记忆，每天都可以和父母一起工作。网民称赞刘强东中国好老板。其实在国内，福利好...
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