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2021-02-02
行政单位福利费不可以计提,行政单位福利费计提会导致以下后果: 一是出入不符。按份额计提后,年末往往会有贷方余额,然后虚增负债;同时按计提金额列作收入,与实践收入不符,导致收入虚增; 二是账账不符...
查看详情2021-02-01
近年来,越来越多的企业开始重视企业职工的工作经验。所以,如何提高公司职工体检福利?从而留住他们呢?一是要充分发挥公司职工在工作中的特长,充分考虑公司职工的兴趣爱好、专业特长、性格特点等,公司职工做合...
查看详情2021-02-01
企业员工福利费是指企业为员工提供的除员工薪酬、奖金、津贴、纳入薪酬总额管理的补助、员工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住宅公积金以外的福利待遇开销,包含发放给员工或为员工...
查看详情2021-01-29
一、目的规范公司薪资福利管理,融洽劳资关系,鼓励职工士气,有利于调动全体职工的积极性,合作公司经营管理和发展需要,参照国家劳作法规和相关行业标准,拟定本制度。二、规模适用于本公司内总监及以下人员三、...
查看详情2021-01-29
日常生活中,职工不只垂青工作待遇,现在对各项福利要求也越来越重视,那么以下便是关于公司职工福利的种类:餐饮福利、服装补助、住宅福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、职工大事福利、健康体检。职...
查看详情2021-01-28
依据《中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法》可知,员工活动支出是指基层工会组织展开员工教育、文体、宣扬等活动所产生的支出和工会组织的员工集体福利支出。包含:(一)员工教育支出。用于基层工会...
查看详情2021-01-28
业务支出是指基层工会训练工会干部、加强本身建造以及展开业务作业产生的各项支出。包含:(一)训练费。用于基层工会展开工会干部和积极分子训练产生的支出。开支规模和规范以有关部门拟定的训练费管理办法为准。(二...
查看详情2021-01-27
职工福利好坏其实不只是能展示企业文化这些看不见的东西,它最明显的体现了公司对职工的关心程度,或者说密切程度。领导一厢情愿的发一些“认为”职工能用到,但职工根本用不到的东西,只能说明领导和职工之间有距...
查看详情2021-01-26
“生活中有80%的痛苦来源于打工,但不打工就会有100%的痛苦来源于没钱。”身为勤劳勇敢的打工人,有一个问题必定特别关注:究竟什么样的公司才算好公司?薪酬和五险一金当然很重要,除此之外,各家公司还会宣扬自...
查看详情2021-01-25
我在国企工作,每次过节公司会预备20个左右的套餐供大家挑选,一般分为粮油、水果、海鲜、家纺、洗护用品、家用电器几大类。身边的同事简直不会挑选粮油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗护用品好像也不...
查看详情福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
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2025-10-15
福利升级,体验跃迁:企业员工福利采购平台的智慧变革
2025-10-15
从“发什么”到“选什么”:员工福利采购平台重塑企业关怀新范式
2025-10-15
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2025-10-15
公司员工福利采购平台:从“行政负担”到“智慧枢纽”的数字化跃迁
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