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2022-08-01
为了改善员工的福利,结合不断变化的环境和不断增长的竞争,企业必须更多地考虑和关心员工的多层次需求。在当今社会,如何优化企业福利项目,加强企业员工福利管理已成为企业薪酬体系中的一个重要环节。一.制定满...
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2022-07-27
随着一个接一个的高温警报,气温飙升,从事户外或露天工作的工人可以再次开始获得高温津贴。但是,高温津贴的具体分配标准,金额和持续时间不同,主要企业HR一定要了解自己当地的高温津贴政策哦!北京:政策文件号...
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2022-07-22
随着新冠肺炎疫情的逐渐消失,中国企业也开始回归快车道。后疫情时代,企业要想快速发展,当然每一分钱都要花在刀刃上,需要注意可持续性和员工体验之间的平衡。企业既需要提高员工福利经验,又需要管理成本。那么...
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2022-07-20
企业给员工福利一直是一个非常复杂的问题。其中,如何为员工选择福利礼品一直是让员工受益的一个非常复杂的问题HR人们头疼不已。每逢节假日送福利,要想选择让员工和老板满意的福利礼品,需要注意以下几点:一、预...
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2022-07-15
近年来,员工体检几乎已经成为每个企业必须做的员工福利,因为现在越来越多的企业非常关注员工的健康问题,员工体检福利不仅可以提高员工的福利意识,还可以为企业选择健康人才和建立员工健康管理提供基础。现在我...
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2022-07-13
在当前全国疫情肆虐的时候,员工关怀作为企业管理中不可或缺的一部分,越来越重要。员工关怀的意义不仅在于企业对员工的关怀,更在于增强员工对企业的认同感和归属感,增强企业凝聚力,降低员工离职率,最终实现企...
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2022-07-11
现代社会,Z时代的年轻人已经成为主流的人力资源。在选择企业时,他们不仅关注企业提供的工资,而且企业福利也是重要的考虑因素之一。企业福利的质量可以直接影响他们的工作热情,甚至影响他们的停留。这样,企业...
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2022-07-07
所谓弹性福利(FlexibleBenefit),是指在确定对每个员工福利的投资(通常以积分的形式反映)的前提下,员工在福利菜单中选择合适的福利,因此也被称为菜单福利。这样,企业不仅控制了整体成本,而且最大限度地提...
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2022-07-05
自从各大企业认“以人为本”在现实之后,员工福利已经成为人力资源的热门话题。随着社会的发展,员工福利形成了多种形式和类型,最典型的三种形式是:礼品、现金补贴和日常必需品。这三种员工福利形式各有优势,在...
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2022-07-04
上海的疫情持续了一个月。随着全市大量社区进入封控管理,越来越多的企业员工出现家庭物资配置困难的问题。在这种特殊情况下,我们的企业工会应该如何照顾员工,做好工会福利?相信3月10日,上海市总工会针对这次...
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工会福利采购平台:数字赋能下的规范与温情双引擎
2026-03-20
工会福利采购平台:规范与温度并重的数字新引擎
2026-03-20
筑牢廉洁防线,激活服务动能:工会福利平台的双轮驱动
2026-03-20
看得见的规矩,摸得着的幸福:工会采购平台的透明实践
2026-03-20
不止于采购:工会福利平台如何织密职工关爱网络
2026-03-20
让每一分经费都带着温度:工会采购平台的精细化探索
2026-03-20
小平台大作为:数字赋能下的工会福利采购升级
2026-03-20
合规可溯,关爱可感:工会采购平台的双重价值
2026-03-20
数据驱动,温情抵达:工会福利平台的精准服务新范式
2026-03-20
从“后台操作”到“阳光运行”:工会采购平台的透明革命
2026-03-20