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2021-11-08
作为全球创香领域最大的公司,奇华顿的总部位于瑞士,拥有250多年历史,其产品主要包括食用香精以及日用香精。凭借优质的原材料、过硬的技术,以及充满激情的员工,奇华顿为人们生活品质的提升带来很大价值。随着...
查看详情2021-11-04
为了提高组织效率和员工积极性,许多企业将在年初精心制定绩效目标,并在年底进行定量绩效结果评估,以真正识别绩效优秀的员工。但事实上,我们习惯的薪酬管理中的许多绩效考核可能是错误的!如何建立一套绩效计划...
查看详情2021-11-02
薪酬福利对员工有很强的激励作用,良好的薪酬福利管理体系可以激发员工的工作积极性,但由于企业劳动力成本的限制,薪酬福利体系的设计也需要考虑经济性。企业经营者只有站在经营管理的高度,系统地了解薪酬福利体...
查看详情2021-10-29
《007:无暇赴死》剧情梗概BRIEFINTRODUCITION上映日期:10月29日世界局势波诡云谲,再度出山的邦德(丹尼尔·克雷格饰)面临有史以来空前的危机。恐怖反派萨芬(拉米·马雷克饰)登场,毫不留情地展示了自己狠辣...
查看详情2021-10-27
在当今激烈的人才竞争中,企业希望招聘企业满意。我愿意的人才很难上青天。其实HR最痛苦的不是真的能招到这样的人,而是终于看中了某个人才,但是当对方合适的时候,就卡在了薪酬谈判的门槛上。HR应该提前做哪些准...
查看详情2021-10-21
我们常说,想赚钱,首先要学会分钱。和谁分钱?与员工、合作伙伴。只有让员工和合作伙伴赚取丰厚的收入,他们才会尽力帮助你成功。那怎样给员工分钱呢?创业之初,大家都用最简单粗暴的方式来分钱。如果公司赚的多...
查看详情2021-10-19
现代企业管理是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础,也是保护和提高员工工作积极性最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来,现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要求...
查看详情2021-10-15
企业资源总是有限的。作为HR,要科学合理地控制薪酬成本,充分发挥每一分钱的最大价值,为员工提供最佳利益,吸引人才。新一代年轻人面临着越来越大的生活压力,总是试图在定薪谈判中获得溢价。因此,在未来,薪酬...
查看详情2021-10-13
在激烈的人才竞争中,你的企业有信心吸引优秀人才吗?员工福利除了提供有竞争力的薪酬外,也是企业吸引人才不可或缺的筹码。您的员工福利制度是否健全?福利项目是否满足了员工的普遍需求?有没有个性,有创意的福...
查看详情2021-10-11
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
查看详情员工节日福利平台:在“数字效率”与“人性温度”之间重建组织信任
2025-09-05
员工节日福利平台:从“成本中心”到“价值枢纽”的战略转型
2025-09-05
员工节日福利平台:在“便捷操作”与“深度参与”之间激活员工主体性
2025-09-05
员工节日福利平台:从“节日工具”到“组织镜像”的认知升维
2025-09-05
员工节日福利平台:在“个体满足”与“群体连接”之间编织组织纽带
2025-09-05
员工节日福利平台:从“资源分配”到“意义建构”的文化跃迁
2025-09-05
员工节日福利平台:在“即时满足”与“长期陪伴”之间构建持续关怀
2025-09-05
员工节日福利平台:从“功能实现”到“价值共创”的生态进化
2025-09-05
员工节日福利平台:在“统一管理”与“个性释放”之间构建动态平衡
2025-09-05
员工节日福利平台:从“企业中心”到“员工旅程”的体验重构
2025-09-05