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2021-11-02
薪酬福利对员工有很强的激励作用,良好的薪酬福利管理体系可以激发员工的工作积极性,但由于企业劳动力成本的限制,薪酬福利体系的设计也需要考虑经济性。企业经营者只有站在经营管理的高度,系统地了解薪酬福利体...
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2021-10-27
在当今激烈的人才竞争中,企业希望招聘企业满意。我愿意的人才很难上青天。其实HR最痛苦的不是真的能招到这样的人,而是终于看中了某个人才,但是当对方合适的时候,就卡在了薪酬谈判的门槛上。HR应该提前做哪些准...
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2021-10-21
我们常说,想赚钱,首先要学会分钱。和谁分钱?与员工、合作伙伴。只有让员工和合作伙伴赚取丰厚的收入,他们才会尽力帮助你成功。那怎样给员工分钱呢?创业之初,大家都用最简单粗暴的方式来分钱。如果公司赚的多...
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2021-10-19
现代企业管理是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础,也是保护和提高员工工作积极性最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来,现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要求...
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2021-10-15
企业资源总是有限的。作为HR,要科学合理地控制薪酬成本,充分发挥每一分钱的最大价值,为员工提供最佳利益,吸引人才。新一代年轻人面临着越来越大的生活压力,总是试图在定薪谈判中获得溢价。因此,在未来,薪酬...
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2021-10-13
在激烈的人才竞争中,你的企业有信心吸引优秀人才吗?员工福利除了提供有竞争力的薪酬外,也是企业吸引人才不可或缺的筹码。您的员工福利制度是否健全?福利项目是否满足了员工的普遍需求?有没有个性,有创意的福...
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2021-10-11
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
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2021-10-08
在复杂多变的经济环境和激烈的市场竞争中,金融企业面临的挑战越来越大,对优秀人才的竞争也越来越激烈。员工福利作为吸引人才的重要手段,是当前人才竞争中不可忽视的重要内容。我们主要比较金融业和所有企业的平...
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2021-09-27
商业保险和健康管理是企业和员工非常重视的福利项目。今日分享从企业福利调查数据中发现的中国企业商业保险与健康管理的未来三大趋势。趋势1:商业保险和健康福利是企业未来投资增加最受关注的项目,增量主要在国有...
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2021-09-24
疫情使我们更加关注健康问题,许多企业开始更加关注企业健康管理。那么,目前企业在健康管理中面临哪些问题呢?通过员工福利平台的调查数据,可以了解企业健康管理中存在的一些突出问题,使企业有针对性地进行改进...
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福利采购平台:连接组织心意与员工生活的数字桥梁
2025-12-19
聪明的企业,都在用平台采购新年福利
2025-12-19
年终福利新标准:可选、可用、可追踪
2025-12-19
高效不冰冷,温暖有依据:福利平台的双重优势
2025-12-19
从成本中心到体验引擎:采购平台的战略价值
2025-12-19
员工要的不是坚果,是被理解——平台如何实现精准匹配?
2025-12-19
数据+弹性+履约:福利采购平台的三大核心能力
2025-12-19
用一个平台,替代十个供应商:2025企业采购新逻辑
2025-12-19
福利采购进入“操作系统”时代
2025-12-19
让每一分预算都被珍惜:采购平台驱动的高效员工关怀
2025-12-19