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企业福利平台：如何确定绩效指标？
2022-03-07
如何确定绩效指标？我们举一个绩效指标的例子，比如我们公司想做一个网站，如何评估IT工程师？评估网站内容错误率吗？许多企业正在测试网站内容错误率，这是你做网站的目的吗？绝对不是！如果你参加了这个考试，员...
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企业福利平台：新时代有哪些员工激励方式？
2022-03-02
传统的薪酬是骨架、等级工资制度或骨架。在建立骨架的过程中，我们可以补充血液和身体，这是新时代员工的激励方式！虚拟薪酬。虚拟工资是指员工所做的一些事情，我们可以给一些虚拟货币：比如我们周六组织人力资源...
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企业福利平台：留住人才要给较高的薪酬？
2022-02-23
有人说薪酬很简单，没那么复杂，那我们来看看下面五句话。其实这五句话都是错的，有些教科书可以找到这五句话：●第一，同岗同酬，这句话的正确表达是同岗同能力、同绩效工资可以完全一样，所以在企业中，同岗同酬...
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企业福利平台：数字化和智能化的进程只是一个序幕
2022-02-21
在这个时代，似乎所有人都在谈论数字化转型。过去，CIO经常谈论它，但今天CEO经常提到它。人们似乎对数字化转型的概念感到困惑。所以今天让我们先思考四个问题，让我们对数字化建立一个基本的认识。1、对数字化的...
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企业福利平台：平庸的企业一直在发现员工的“坏处”
2022-02-18
平庸的企业一直在发现员工的缺点，优秀的企业总能发现员工的好处。优秀的管理者总是从自己做起，把员工当作新鲜的人，而不仅仅是取得冷淡的成绩。前段时间，外卖骑手送货时间灵活减负的话题冲上热搜。舆论矛头指向...
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企业福利平台：PBC绩效管理是华为战略实施的重要工具！
2022-02-16
如今，随着数字化转型的快捷键，数字技术颠覆了许多传统产业。在这样的时代背景下，一家企业始终保持着龟兔赛跑的精神，每年都能保持持续增长，成功超越对手。为什么华为今天能取得骄人的成绩？有人说是任正非的个...
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企业福利平台：公司经营困难，操作降薪时有哪些注意事项?
2022-02-14
自2020年初新冠疫情爆发以来，各行各业的企业都面临着巨大的生产经营压力。有无数的公司采取减薪和裁员。但是，从法律的角度来看，企业的这种做法合法吗？如果企业真的面临经营困难的现状，真的能对员工采取减薪措...
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福利plus|本届冬奥会的那些事儿，你知道吗？
2022-02-10
2月4日，世界的目光再次聚焦“鸟巢”，盛大的北京冬奥会开幕式隆重召开！“全世界不同的雪花汇聚在北京，成为一朵人类共同的雪花”，中国式的浪漫，也再次让世界惊艳。图片源于网络最具创意的火炬点火仪式“微火”...
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企业福利平台：薪酬调整到底该如何科学规划,才不至于把好事做成坏事?
2022-02-10
说到工资调整，许多企业经理都遭受了巨大的痛苦：他们最害怕工资调整。不是因为企业资金短缺，更不用说不愿意把钱拿出来给企业员工，而是因为工资调整引起的各种纠纷、不和谐、纠纷、痛苦。一些企业经理采取了稳定...
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国有企业的薪酬福利管理问题
2022-02-08
国有企业的发展关系到社会的繁荣和人民生活水平的提高，肩负着国计民生的重任。近年来，在国有企业制度改革过程中，薪酬制度一直是建立现代企业人事制度、完善企业激励机制的重点。然而，由于经营制度、旧制度、人...
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