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弹性福利的“弹性”体现在哪里?
2022-07-07
所谓弹性福利（FlexibleBenefit），是指在确定对每个员工福利的投资（通常以积分的形式反映）的前提下，员工在福利菜单中选择合适的福利，因此也被称为菜单福利。这样，企业不仅控制了整体成本，而且最大限度地提...
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关于节日员工福利的发放
2022-07-05
自从各大企业认“以人为本”在现实之后，员工福利已经成为人力资源的热门话题。随着社会的发展，员工福利形成了多种形式和类型，最典型的三种形式是：礼品、现金补贴和日常必需品。这三种员工福利形式各有优势，在...
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企业工会如何做好工会福利?
2022-07-04
上海的疫情持续了一个月。随着全市大量社区进入封控管理，越来越多的企业员工出现家庭物资配置困难的问题。在这种特殊情况下，我们的企业工会应该如何照顾员工，做好工会福利？相信3月10日，上海市总工会针对这次...
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夏季员工福利有哪些?你拿到清凉福利了吗？
2022-06-29
在炎热的夏天，员工福利的好处是什么？小编认为，在现阶段，各大企业都在忙于夏季清凉福利。为什么他们如此喜欢凉爽的福利？清凉福利是机关事业单位为提高或扩大其声誉、提高商品市场份额、在生产经营中获得较高销...
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企业工资薪金及职工福利费扣除问题
2022-06-24
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函20093号)，三。《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费用，包括以下内容:（1）对于尚未实施分离社会职能的企业，应设置福利部门发生的...
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自助式福利的实施依赖于企业人力资源管理部门前期科学细致地调查
2022-06-20
企业福利的初衷是鼓励员工更好地工作。如果福利分配不合理，不仅员工不满意，而且会弄巧成拙。那么真正的员工福利是什么呢？让我告诉你。建立一个有效的福利制度来吸引人才并不容易。如果你付出更多，并不意味着你...
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企业福利平台：员工的幸福是从哪里来?
2022-06-16
马云曾在公司HR会议上发表如下讲话：我们过去把自己定位为最好的雇主公司，但现在我们需要做出新的调整。我们认为，所谓的最佳雇主公司仍然停留在我对待你很好，你应该感激的肤浅水平上，这违反了我们创造企业价值...
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如何设计自助式福利体系？
2022-06-14
为了吸引和留住更多的人才，企业将为员工提供大量的福利待遇。然而，员工仍然应该离开，应该留下来，不能达到福利设计的预期效果。这究竟是为什么，以下企业福利平台陪你一起看看。建立有效吸引人才的福利制度并不...
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加班费，补贴，节日福利等，哪些企业可以发现金，哪些不可以？
2022-06-10
为了省事，许多企业采用现金发现的方式，无论是加班费、住房补贴、高温补贴还是节日福利。事实上，这有优点也有缺点。以下是企业福利平台带来的相关内容。一，项目需要发现。1.工资《中华人民共和国劳动法》第五十...
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企业在实施弹性福利时候,可能会有哪些问题?
2022-06-08
每个企业的经营模式是不同的，实施弹性福利的形式也是不同的。所以企业在实施弹性福利时，应该出现哪些问题？弹性福利并不意味着员工完全自主。在实际实施灵活福利计划的过程中，员工往往无法在法律允许的范围内享...
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