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为什么企业越来越关注员工福利
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关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
为什么现在的人们越来越重视商业保险呢?有几个原因
公司员工福利平台指出在人们对保险需求越来越旺盛的今天，企业为员工购买补充医疗保险，可以提高员工对企业福利的感知度。据有关机构公布的数据显示，截至2018年11月底，我国社会保险参保人数已突破12亿，这也意味...
为什么要注重企业福利,员工福利的作用？
为什么要注重企业福利,企业注重企业福利，到底有什么好处呢？在日益开放的市场竞争环境中，企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产，越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发...
为什么员工福利平台能够解决企业的诉求
薪酬管理是现代人力资源管理的重中之重，员工福利在企业提供的薪酬中所占的比例越来越大，对企业的劳动力成本产生了重要影响。爱通积分兑换边肖指出，员工福利可以使企业获得人才竞争优势和低成本优势，尤其可以促...
员工福利主要包括哪些方面？企业为什么要做员工福利？
员工福利包括可在企业内或其附近建立的服务，设施和便利设施，以使其中企业员工能够在健康，更为舒适的环境中开展工作，并为他们提供有益于健康和士气的设施。员工福利包括为了舒适和改善员工而做的任何事情，并且...
公司福利平台：为什么越来越多地选择稳定的“铁饭碗”?
近日，教育部直属大学相继发布了《2020年毕业生质量报告》。从北京理工大学、北京外国语大学、首都师范大学、北京交通大学和这四所北京大学的就业成绩单中可以看出，面对历史上最难的就业季节，本届毕业生更倾向于...
泡泡玛特越来越“重”
12月7日，泡泡玛特（09992.HK)又因产品问题上了热搜。起因是泡泡玛特天猫旗舰店销售的SKULLPANDA熊喵热潮系列个性长袜盲盒，宣称面料成分为97%棉和3%氨纶，但实际面料成分含量并未达到这一标准。随后，北京市朝阳...
员工发问:为什么员工福利会越来越差？
众所周知，福利一直都是员工比较关心的问题，很多企业在发展过程中其实并不是特别注重员工福利的设计以及对员工的关怀，等到公司成长起来，再去做相应的补偿，其实这种做法是非常不好的，这样做其实会让很多优质的...
企业福利项目N年没有啥改变,员工对福利的感知度越来越低
企业福利项目N年没有什么变化，员工对福利的感知一年不如一年，福利的价值无法很好地体现…别人家的公司福利都被员工晒到了朋友圈，我们公司的福利究竟做了些什么？怕被老板这样问？今年已经到了年中，赶紧在年终...
中秋将至！越来越多企业选择福利plus中秋福利方案这是为什么？
不知现如今哪家公司并不是始终在与运势匹敌，顽强拼搏，不断进步呢？不被运势，不被时期所击败，不妥协不认输的公司真正做到活着，并且能够活出自己的精采，那样的公司是出色的。只能出色的职工能够贡献出色的公司...
为什么大多数公司员工福利平台的规模越来越大?
公司员工福利平台人才战略：与优秀人才并肩作战。众所周知，人才对企业的重要性，但遗憾的是，大多数CEO都是人才管理的门外汉。她们在挑选人的时候，往往会选择服从自己，而非选择更优秀的人才。公司之间流传着一...
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