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人力资源薪酬管理体系中不可缺少的重要组成部分是公司员工福利,这是企业或其他组织提供给员工的薪酬形式之一,反映了企业对员工的关怀和人文关怀。在节日或活动中适当地给予员工福利,不仅可以提高员工满意度,而...
员工福利是企业人力资源管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利形式向员工提供的报酬。一般来说,员工福利包括健康保险.带薪假期或养老金等形式。从管理层的角度来看,福利可以为以下战略目标做出贡献:...