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2022-12-01
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会...
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2022-11-28
近年来,为了提高员工的奉献精神,越来越多的企业开始考虑弹性福利模式。市场上也有一些弹性福利供应商,包括专业的人力资源公司、礼品公司、保险公司,甚至做一点B业务平台,都看到了弹性福利“蛋糕”。去过人力...
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2022-11-23
近年来,越来越多的弹性福利平台,包括人力资源公司、保险经纪公司、礼品公司等,在人力资源行业生态扩张,甚至做一点B业务平台,也开始发挥弹性福利的想法,市场混合,参加人力资源展览,你会发现每个公司的服务...
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2022-11-18
“如何发送员工礼品?送什么?”一直是企业HR人们头疼,怕老板心疼费用,怕员工不满意,真是左右为难。常见的员工礼品,无非是现金、实物礼盒、购物卡券等形式,没有优缺点,只有基于企业福利需求的更匹配选择。1....
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2022-11-15
员工福利,大厂一直在谈论这个词,但仍有很多企业盲目跟风员工福利,往往知其然不知其所以然。员工福利能有哪些?一般来说,员工福利包括工资绩效.各类奖金.各种补贴.医保社保.假日礼物等。企业在广泛层面上的认可...
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2022-11-09
企业要想做大做强,首先要解决的是什么?是员工的向心力!员工的向心力是怎么来的?福利。福利是员工真正实现的“以企业为家”这一愿景的核心。良好的福利制度不仅可以增强企业的整体向心力,降低各方面的人才成本...
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2022-11-04
企业福利外包不是什么新鲜事,企业福利外包更像是福利管理的先进或增加,许多企业将通过福利外包,优化福利管理效率,整体管理预算达到降低成本的目的,大大提高福利灵活性和员工满意度,实现进一步的员工关怀、企...
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2022-11-01
每一批新一代员工的出现,都体现了新时代独特的特点和需求,也给企业管理者带来了新的启发和思考。积极响应新一代员工的需求,无疑是企业与时俱进的契机。Z所谓Z世代员工,是指1995年至2009年出生的人,统指互联网...
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2022-11-01
每一批新一代员工的出现,都体现了新时代独特的特点和需求,也给企业管理者带来了新的启发和思考。积极响应新一代员工的需求,无疑是企业与时俱进的契机。Z所谓Z世代员工,是指1995年至2009年出生的人,统指互联网...
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2022-10-27
许多公司的男性员工可能会想,为什么男性不生孩子,但仍然每个月都要支付生育保险?这笔钱对你自己有什么用呢?如何报销它?在本文中,企业福利平台将回答您的问题。一、男职工生育保险在哪些情况下可以报销?①计...
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企业定制化福利方案重塑员工体验
2026-04-30
灵活、精准、高效:新时代员工福利的三大关键词
2026-04-30
打造有温度的职场:定制化福利背后的管理哲学
2026-04-30
福利不是成本,是投资:定制化如何提升人力资本回报
2026-04-30
解锁员工满意度:定制化福利方案的实践与思考
2026-04-30
福利升级:从标准化供给到个性化选择的变革
2026-04-30
千人千面的福利时代:企业如何用“量体裁衣”留住人才
2026-04-30
让福利“活”起来:构建以员工为中心的福利生态
2026-04-30
精准激励:定制化福利方案的战略价值解析
2026-04-30
从“企业给什么”到“员工要什么”:福利定制化的转型之路
2026-04-30