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2021-11-26
什么样的员工礼物能打动员工的心?相信这是HR朋友一直苦恼的问题。每逢员工过年过节生日,几乎每一个HR都会为购买什么样的员工礼物而苦恼。这里想给大家一些HR建议,希望能帮助我们的HR赢得更多员工的心。收到企业...
查看详情2021-11-24
由于企业经营和人力成本的考虑,现在很多大企业都会选择薪酬外包服务。那么什么是薪酬外包呢?它包含哪些服务?对企业有什么好处?以下弹性福利平台为您解答。工资外包是什么?薪酬外包是指企业在满足公司薪酬管理...
查看详情2021-11-24
说到企业福利,大家的第一反应就是在特殊节日给员工发现金券或者实物礼品。然而,随着社会经济的快速发展,这种传统而简单的福利制度显然不可能永远适用。因此,要想在企业福利不落人之后,企业福利改革必然要提上...
查看详情2021-11-23
在企业管理中,如果有科学合理的薪酬管理体系,对企业招聘和后续企业人才管理更为重要。薪酬管理做得很好,对小李说,可以帮助企业及时招聘非常匹配的人才;对大李说,它与企业的生存有关。HR们,是时候自查了。你...
查看详情2021-11-23
员工福利好,给人的激励效果比员工好。员工福利对员工的激励作用体现在以下几个方面:提高员工福利有助于吸引人才。提高员工福利可以看作是企业自身价值的实现。企业提供的员工福利应具有一定的市场竞争力,以便更...
查看详情2021-11-22
国有企业一直是中国经济的中流砥柱,肩负着发展国际民生的重任。国有企业是否经营良好,与社会发展和人民生活水平密切相关,与社会安全稳定密切相关。近年来,国有企业改革仍处于探索阶段,大多数国有企业的薪酬福...
查看详情2021-11-22
福利plus为您提供一站式解决方案品牌厂家·质优价廉·品类丰富·多种档位福利礼品团购热线:400-880-1190
查看详情2021-11-19
随着中国经济的兴起,越来越多的公司经营发生了变化,企业跨地区经营,分支机构增多,员工遍布全国。正是薪酬管理变得更加多样化和复杂化,越来越多的企业外包薪酬管理等基本、重复、通用的人力资源活动,使人力资...
查看详情2021-11-19
员工福利不是第一天存在的,但总有员工或领导会问:为什么要给员工福利,直接发钱?的确,市场上的一些企业坚持现金为王的福利策略(即没有福利),把给员工的所有待遇都折现成现金。真的好吗?从企业的角度来看,员...
查看详情2021-11-18
在企业薪酬管理中,传统的薪酬基础主要取决于职位、教育背景、工作经验、面试讨论等因素。此外,还有一些企业根据员工绩效进行薪酬管理。在实际操作过程中,效果并不理想。绩效工资要么成为扣除工资的理由,要么变...
查看详情公司员工福利不当的原因分析-企业为何未能提供有效员工福利
2024-11-06
全面解析工伤保险员工福利类型
2024-11-06
深入解析:员工福利管理的关键职能与策略-优化员工体验:全面探讨企业福利管理的重要性与实践
2024-11-06
深度解析:员工福利视同销售的税务处理与策略-企业财务管理中的福利政策与税务优化之道
2024-11-06
理解支付员工福利费的现金流管理-优化企业财务:员工福利费的现金流策略与实践
2024-11-06
深度解析:英国税法下的员工福利策略-探索英国税法框架内的企业员工福利最佳实践
2024-11-06
春节员工福利采购平台:助力企业传递温情与祝福
2024-11-06
春节员工福利采购平台:为员工送上温暖与关怀
2024-11-06
春节员工福利采购平台:创新关怀,温暖人心
2024-11-06
春节员工福利采购平台:温暖人心,共庆佳节
2024-11-06