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企业福利平台：如何打造“公平”薪酬管理体系？
2022-02-11
在企业人力资源管理中，薪酬管理制度与员工离职直接相关，最能让员工感到公平的是企业的薪酬管理制度。因此，每个企业都无法避免薪酬管理问题。只有科学合理地处理薪酬问题，员工才能尽最大努力为企业的发展做出最...
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助力乡村振兴,可以协助工会更好地做好职工福利
2022-02-11
近年来，随着政府对工会福利发放的日益标准化，工会作为政策制定和解释的领导部门，在政策实施中发挥着关键作用。最大化工会福利，与国家政策发挥互利作用是值得讨论的话题。一是利用政策优势，构建双赢局面。自20...
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福利plus|本届冬奥会的那些事儿，你知道吗？
2022-02-10
2月4日，世界的目光再次聚焦“鸟巢”，盛大的北京冬奥会开幕式隆重召开！“全世界不同的雪花汇聚在北京，成为一朵人类共同的雪花”，中国式的浪漫，也再次让世界惊艳。图片源于网络最具创意的火炬点火仪式“微火”...
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企业福利平台：薪酬调整到底该如何科学规划,才不至于把好事做成坏事?
2022-02-10
说到工资调整，许多企业经理都遭受了巨大的痛苦：他们最害怕工资调整。不是因为企业资金短缺，更不用说不愿意把钱拿出来给企业员工，而是因为工资调整引起的各种纠纷、不和谐、纠纷、痛苦。一些企业经理采取了稳定...
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员工福利平台：通过员工培训,企业可以挖掘员工内在潜力
2022-02-10
有人会问:员工培训不是人事工作的一部分吗？怎么会是员工福利？这种说法是片面的。通常我们员工进入新企业后，最初接受的员工培训确实是企业人员提供的入职培训，然后是部门内部的岗位培训。但事实上，员工培训远...
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弹性福利平台：企业工资管理系统哪个比较好?
2022-02-09
随着经济的发展和企业规模的不断扩大，仅仅依靠人工会计不仅效率低下，而且工资数据偏差的可能性也会增加。因此，企业工资管理系统的运行是指利用计算机技术代替人工执行一系列操作，如增加新员工、删除旧员工、工...
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外企公司员工福利一般是什么样的？
2022-02-09
根据在外企工作的小伙伴提供的信息和参考网站r上的公司信息，告诉大家外企员工的福利是什么。HR来看看学习，建议老板根据实际情况提高公司员工福利。一些较大的德国企业，结构体系相对较大，即使在同一家公司工作...
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国有企业的薪酬福利管理问题
2022-02-08
国有企业的发展关系到社会的繁荣和人民生活水平的提高，肩负着国计民生的重任。近年来，在国有企业制度改革过程中，薪酬制度一直是建立现代企业人事制度、完善企业激励机制的重点。然而，由于经营制度、旧制度、人...
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你给的企业福利,员工真的得到了吗?
2022-02-08
员工真的得到了你给予的企业福利吗？或者，员工真的欣赏吗？研究表明，人力资源部努力发展企业福利，但实际结果是员工对福利价值缺乏了解。一方面，企业管理者担心福利费用的上升。另一方面，绝大多数员工对他们获...
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企业福利平台：薪酬激励失效的原因和实行薪酬激励遵循的原则
2022-02-07
员工激励模式的改进决定了员工是否长期在企业工作，科学有效的激励方法可以使企业越来越强大。薪酬激励作为企业管理中最重要的激励手段和方式，一直是企业薪酬管理体系的重点和难点。但企业目前的情况是员工薪酬水...
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