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弹性福利平台：工会经费主要用于为职工服务和工会活动
2022-05-25
工会资金主要用于服务职工和工会活动。基层工会资金的范围主要包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本支出、业务支出等支出。一是职工活动支出：指基层工会组织的职工教育、体育、宣传等活动的支出，以及工...
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员工福利平台：当今社会企业抢夺人才,不单是比拼薪资
2022-05-25
第二个孩子，第三个孩子，你有时间、精力和经济能力吗？当我国面临人口老龄化问题时，哪些员工福利可以帮助我们承担社会责任，响应国家的号召？谁来支付这些员工福利的费用？根据第七次人口普查报告的结果，中国的...
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企业员工福利有利于企业控制和节省人工成本
2022-05-24
企业员工福利有利于企业控制和节约劳动力成本。企业员工福利是调整企业生产成本和人工成本的重要杠杆。在企业总成本确定的情况下，应根据企业不同时期的需要，调整企业生产成本与人工成本的相对比例。例如，当企业...
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做员工福利真的挺让人头大的？
2022-05-24
企业员工福利一直是行政部门面临的一个大问题。互联网上有一个关于中秋节的热门话题。以中秋节福利为例，在企业员工福利准备的每个阶段，都存在让行政头痛情况。首先是福利设计。作为三个重要的传统节日之一，中秋...
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企业弹性福利会是一种经济有效的福利提供方式
2022-05-23
福利作为企业雇主品牌不可分割的一部分，在吸引、留住和激励员工方面发挥着越来越突出的作用。同样，三分之二的受访雇主认为，吸引和留住关键人才是他们福利战略的核心考虑因素。企业灵活福利是一种更好的方式。您...
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如何做一份优秀的员工福利方案
2022-05-23
一过尊重员工和照顾员工的日常工作和生活需求，可以减少员工因工作压力而引起的焦虑和无助感，大大降低离职率，创造多巴胺，从而快乐积极地工作。让我们来看看如何制定一个优秀的员工福利计划。如今，许多年轻人开...
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公司福利平台：未来终究是属于年轻人的？
2022-05-20
转眼间，2022届大学毕业生即将进入职场，这些大学毕业生主要是00后。他们曾经被贴上二次元的标签，喜欢动画、民族风格、弹幕交流等。现在，他们在工作场所也表现出独特的个性。试用期大于6个月，工资比例小于80%的...
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HR一直在做员工福利方案的路上,挖空心思
2022-05-20
每年大型工厂的员工福利是一个没有硝烟的大型竞技场景。节日礼盒浸透了企业的态度和文化感受，带来了员工自愿吹嘘和炫耀的光环，在社交平台上竞争。虽然大工厂的创造力非常突出，意义重大，但随之而来的是鲜为人知...
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弹性福利平台：绩效管理总是与企业薪酬管理相辅相成？
2022-05-19
许多企业在日常管理中都会遇到这样的问题：设定的任务目标总是不能完成或不能按时完成；对于公司设定的目标，员工往往缺乏主动性和积极性，需要领导经常监督；事实上，这些情况都是因为企业没有采取有效的绩效管理...
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福利plus|520正确的送礼姿势，你get到了吗？
2022-05-19
福利plus|520正确的送礼姿势，你get到了吗？
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2026-01-05
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