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弹性福利平台：企业薪酬外包什么意思?
2022-05-10
市场经济的发展趋势正在迅速变化。随着各行各业灵活就业模式的快速扩张，薪酬外包引起了更多的关注和讨论，甚至被认为是人力资源服务业的下一个出路。薪酬外包是什么意思？近年来，市场薪酬水平和企业经营状况发生...
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企业福利管理发展定位方向很重要
2022-05-10
随着组织转型和人员规模的增长，对人才管理的要求越来越高。因此，除上述两个方面外，员工吸引力、雇主品牌、非现金激励和劳动力成本管理已成为企业福利管理的新发展方向。许多企业家知道，企业的最终竞争是人才的...
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弹性福利平台：为什么代发工资更能降低运营成本?
2022-05-09
今天，让我们来谈谈为什么代发工资可以降低运营成本。由于可以减少企业社会保障最终结算的工资金额，从而减少最终结算费用，服务机构将开具正式的增值税发票，可以作为企业费用申报，减少企业所得税。代发工资的好...
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弹性福利平台：企业如何做好员工心理关怀?
2022-05-09
近年来，全国各地的疫情复苏并不少见。虽然我国新冠病毒疫情已基本得到控制，但根据目前的情况，防御措施不能放松。在这种情况下，我们企业应该如何做好员工的心理关怀，帮助员工顺利度过这一特殊时期？一些优质企...
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员工福利平台：华为的薪酬管理哲学是怎样的？
2022-05-07
华为的企业文化是以客户为中心，以奋斗者为导向，长期坚持艰苦奋斗，华为的薪酬管理实践也围绕着这一文化核心展开。在华为，价值分配不是按劳分配的简单依据，而是考虑奉献和贡献。任正非曾经说过，员工改变公司命...
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企业员工福利与企业效益息息相关!
2022-05-07
企业员工福利与企业效益密切相关！企业的成功与工作场所是否能提供有利于员工身心健康的环境、企业本身是否关心员工的愿望、上级是否给予员工一定的自主权等因素密切相关。员工福利一直是办公室的热门话题。员工福...
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公司福利平台：薪资代发平台可以做什么？
2022-05-06
现在越来越多的企业选择支付工资，特别是一些企业规模较大、员工较多的企业，工资结构非常复杂，需要大量的劳动力成本。此外，2019年新的个人所得税开始实施，企业财务和人力资源不仅需要关注员工当月的工资，还需...
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企业福利平台：除了加薪，如何激励员工？
2022-05-06
如果管理者想振兴人，选择有效的员工激励方法才是王道。但是什么样的员工激励是有效的呢？1.激励员工全靠加薪真的有效吗？说到激励员工，工资往往是非常重要的激励资源。许多企业每年给员工10%甚至20%的工资。加薪...
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企业福利平台：密薪制比“明薪制”带来的好处更多？
2022-05-05
一段时间前，苹果公司发布了一份热门搜索通知。发布在苹果内部人员网站上的文件写道：我们的政策并不限制员工自由地谈论他们的工资、工作时间或工作条件。随后，微软1200多名员工自发组织填写了内部工资表，包括员...
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企业福利平台：EAP对企业的价值是什么?
2022-05-05
EAP对企业的重要性被认为是不言而喻的，随着现代社会企业越来越重视员工关怀和员工健康管理。但很少有人知道EAP实际上在企业经理和个人员工中起着不同的作用。对于企业管理层来说，EAP改进和优化了管理效果，提高...
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