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2022-03-23
近年来,随着网上购物渠道的日益发展和操作的日益便利,一些实体店由于缺乏资金流而逐渐倒闭,网上购物已成为最主流的购物方式之一。受2019年底疫情爆发影响,实体消费受到较大影响。中国消费模式的重点再次从线下...
查看详情2022-03-22
制定合理的薪酬制度不仅是公司激励机制的要求,也是公司留住核心人才的重要手段。它可以保护公司和员工利益的一致性,鼓励管理层和各级员工愿意为公司的努力创造效益。对于员工来说,他们越有能力为企业创造价值,...
查看详情2022-03-22
弹性福利,又称菜单福利,可业可以直接向员工账户发放福利(通常以积分的形式呈现),员工可以在福利购物中心选择合适的福利产品。为了满足员工对福利多样化和个性化的需求,越来越多的企业将选择弹性福利,有效减...
查看详情2022-03-21
作为一名农民工,人力资源部每天都需要处理员工的各种请假和出勤问题。也许在很多人看来,我们应该对劳动法的相关法律法规了如指掌。休假制度,但现实是法律规定的假期,太多了!太多了!产假。婚假。年假。医疗期...
查看详情2022-03-21
城市暂停,我们不停疫情关头,城市纷纷按下“暂停键”,全国人民都在共克时艰。热闹非凡的街道,灯火通明的写字楼,转眼间仿佛还是昨日愿景。但是我们没有一个人在后退,上至政府社区、医院公安,下至基层工作志愿...
查看详情2022-03-18
员工会死心塌地为企业做出贡献,但华为这么大,员工那么多,他们是怎么分钱的呢?作为一家大企业,华为成功的重要因素是分钱。华为前片联人力资源部主任会人力资源部主任姜晓燕有一个关于华为薪酬管理的十六字秘密...
查看详情2022-03-18
众所周知,我们常说的企业福利主要包括节日福利、重大纪念日福利、员工体检、福利年假和各种津贴福利。但今天我想介绍一下我们企业福利中不显眼的福利——商业保险。从商业保险项目和企业性质来看。一般企业员工最...
查看详情2022-03-17
企业管理阶层应本着公平、公平、合理的原则,建立完善的员工福利管理制度和考核制度,不仅要加强对员工的考核,还要建立人性化的福利待遇。当员工取得成绩时,良好的员工福利管理必须及时给予奖励,使员工能够看到...
查看详情2022-03-16
企业职工福利是企业事业单位和机关组织为全体职工举办的集体生活福利设施、文化福利设备和各种补贴制度的总称。因此,它可以看作是工资以外的收入,企业职工福利的形式会有很多变化,相对随意。无论员工的贡献有多...
查看详情2022-03-15
居家搞钱,也要精致生活!
查看详情员工福利:从成本投入走向价值共创的桥梁
2025-10-16
超越薪酬:构建全方位员工福利体系,赋能企业可持续发展
2025-10-16
以人为本,构建有温度的员工福利体系
2025-10-16
从“千人一面”到“千人千面”:数字化赋能员工福利的个性化变革
2025-10-16
哪些数字化工具适合个性化福利管理?
2025-10-16
如何衡量福利个性化的效果?
2025-10-16
如何在福利中体现个性化需求?
2025-10-16
哪些文化元素适合作为福利灵感?
2025-10-16
如何设计能够增强文化认同的福利项目?
2025-10-16
如何确保福利策略与公司文化匹配?
2025-10-16