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2022-03-22
制定合理的薪酬制度不仅是公司激励机制的要求,也是公司留住核心人才的重要手段。它可以保护公司和员工利益的一致性,鼓励管理层和各级员工愿意为公司的努力创造效益。对于员工来说,他们越有能力为企业创造价值,...
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2022-03-22
弹性福利,又称菜单福利,可业可以直接向员工账户发放福利(通常以积分的形式呈现),员工可以在福利购物中心选择合适的福利产品。为了满足员工对福利多样化和个性化的需求,越来越多的企业将选择弹性福利,有效减...
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2022-03-21
作为一名农民工,人力资源部每天都需要处理员工的各种请假和出勤问题。也许在很多人看来,我们应该对劳动法的相关法律法规了如指掌。休假制度,但现实是法律规定的假期,太多了!太多了!产假。婚假。年假。医疗期...
查看详情2022-03-21
城市暂停,我们不停疫情关头,城市纷纷按下“暂停键”,全国人民都在共克时艰。热闹非凡的街道,灯火通明的写字楼,转眼间仿佛还是昨日愿景。但是我们没有一个人在后退,上至政府社区、医院公安,下至基层工作志愿...
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2022-03-18
员工会死心塌地为企业做出贡献,但华为这么大,员工那么多,他们是怎么分钱的呢?作为一家大企业,华为成功的重要因素是分钱。华为前片联人力资源部主任会人力资源部主任姜晓燕有一个关于华为薪酬管理的十六字秘密...
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2022-03-18
众所周知,我们常说的企业福利主要包括节日福利、重大纪念日福利、员工体检、福利年假和各种津贴福利。但今天我想介绍一下我们企业福利中不显眼的福利——商业保险。从商业保险项目和企业性质来看。一般企业员工最...
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2022-03-17
企业管理阶层应本着公平、公平、合理的原则,建立完善的员工福利管理制度和考核制度,不仅要加强对员工的考核,还要建立人性化的福利待遇。当员工取得成绩时,良好的员工福利管理必须及时给予奖励,使员工能够看到...
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2022-03-16
企业职工福利是企业事业单位和机关组织为全体职工举办的集体生活福利设施、文化福利设备和各种补贴制度的总称。因此,它可以看作是工资以外的收入,企业职工福利的形式会有很多变化,相对随意。无论员工的贡献有多...
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2022-03-15
居家搞钱,也要精致生活!
查看详情2022-03-15
逐日上升的新增人数,可谓牵动全国人民的心,目前吉林市、长春市、青岛市、深圳市、上海市、天津市等多个城市疫情严峻。昨日,深圳市发布“关于做好全市三轮全员核酸检测的通告”,一夜之间,深圳按下了“慢行键”...
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新年福利:小礼盒里的大心意
2025-12-10
新年福利的本质不是成本支出,而是情感投资
2025-12-10
以礼载情,以心迎新:重新定义企业新年关怀
2025-12-10
新年福利新趋势:个性化、可持续与公益融合
2025-12-10
告别“吃灰礼盒”:新年福利正变得更聪明、更温暖
2025-12-10
小福利,大凝聚:新年礼物里的组织文化密码
2025-12-10
新年福利升级记:当人文关怀遇上数字工具
2025-12-10
员工要的不是最贵的礼,而是最懂他的心
2025-12-10
新年福利如何“卷”出温度?企业正在这样做
2025-12-10
一份走心的新年礼,胜过千句口号
2025-12-10