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员工福利平台：企业可以采取哪些措施落实好员工关怀
2022-06-28
2022年春天，全国各地都面临着疫情的小高峰。相信很多企业都采取了不同程度的措施来应对这一疫情，比如暂停营业和在家工作。AB办公室等等。我们的员工也承受着身心的双重负担，担心疫情、工作不便、家庭负担等等。...
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员工福利管理：员工积分激励的优点有哪些?
2022-06-28
虽然大多数企业已经意识到员工福利对企业保留和吸引人才的重要性，但他们对建立企业员工福利管理体系的意识还不够强。他们总是认为员工福利是在节日期间发送东西，每年安排个人体检，并定期组建团队。但事实上，要...
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弹性福利制的基本思想是让员工依照自己的福利组合
2022-06-27
弹性福利是什么？弹性福利制度是一种以员工为导向的福利制度。它是一个以员工需求为中心的企业，为员工设计包含各种福利项目的菜单。员工可以从企业提供的各种福利项目的菜单中自由选择所需的福利。弹性福利制度的...
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弹性福利平台：EAP如何帮助员工摆脱“疫情绪”
2022-06-27
2022年春天，全国很多地方都爆发了疫情，所有企业都采取了不同程度的应急措施。但是我们企业应该如何处理员工的情绪问题呢？自2019年底疫情爆发以来，企业EAP的实施率远高于往年。让我们来看看EAP是如何帮助员工摆...
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企业工资薪金及职工福利费扣除问题
2022-06-24
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函20093号)，三。《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费用，包括以下内容:（1）对于尚未实施分离社会职能的企业，应设置福利部门发生的...
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工会福利如何操作？
2022-06-24
每年，工会都会购买相应的年度福利和慰问福利，以分配给我们的工会成员。由于工会福利的采购是分开实施的，没有必要遵循政府统一的采购流程，也没有规定具体的实施流程，因此无论是国有企业工会、私营企业工会还是...
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员工福利与非法定福利的划分
2022-06-23
员工福利是企业根据国家强制性法律法规和有关规定，根据企业自身的支付能力，以非货币性工资和延期支付的形式向员工提供的各种补充薪酬和服务，以提高自身和家庭生活质量。员工福利是基于广义福利与雇主支付的整体...
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公司福利平台：面对疫情,企业如何做好员工关怀?
2022-06-23
2022年春天，全国各地都面临着一个小疫情高峰，尤其是吉林、山东，甚至上海、杭州。相信大部分企业都采取了各种措施来应对这场疫情，比如暂停营业、在家工作、AB办公等等。在这种情况下，员工对疫情的担忧、工作不...
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福利plus|Ding~您的视频卡福利请签收！
2022-06-22
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福利plus|燥热瞬减 一夏清爽
2022-06-22
福利plus|燥热瞬减一夏清爽
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从交易到共生：企业员工福利的范式革命
2025-10-24
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以爱为本：重构企业员工福利的底层逻辑
2025-10-24
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从“管人”到“爱人”：企业员工福利的价值升维
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看见个体，成就彼此：企业员工福利的人文觉醒
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用心看见，以爱赋能：企业员工福利的人本回归
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从“心”出发：打造企业员工福利的温度与深度
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以心聚力：构建有温度的企业员工福利新范式
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心之所向，行之所至：以员工关怀重塑企业福利新生态
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以“心”换“新”：企业员工福利的变革与价值跃迁
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2025-10-24
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