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2022-07-06
一个好的企业应该有明确的发展战略目标,一套有效的管理机制和大量优秀的员工作为基石,当然,离不开为留住核心人才而制定的员工福利计划。以下几点可作为判断员工福利好坏的标准:与企业文化相匹配例如,华为是一...
查看详情2022-07-06
员工福利是企业最大的人才投资之一。员工福利为吸引和留住员工提供了一个要素,有助于改善员工体验,提高他们的奉献精神,并推动企业所需的行为、成就、价值观和技能。然而,尽管大多数企业认识到员工福利的重要性...
查看详情2022-07-05
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利形式向员工提供的报酬。简介:员工福利一般包括健康保险.带薪假期或养老金。作为企业成员福利的一部分,这些奖励将奖励给个人或员工团...
查看详情2022-07-05
自从各大企业认“以人为本”在现实之后,员工福利已经成为人力资源的热门话题。随着社会的发展,员工福利形成了多种形式和类型,最典型的三种形式是:礼品、现金补贴和日常必需品。这三种员工福利形式各有优势,在...
查看详情2022-07-04
在企业人才竞争中,福利越来越受到重视和提及。一方面,员工福利可以满足内部员工的需求,有助于提高员工对企业的忠诚度;另一方面,也可以增强企业人才的竞争优势,吸引更多的优秀人才。例如,面试链接HR这种情况...
查看详情2022-07-04
上海的疫情持续了一个月。随着全市大量社区进入封控管理,越来越多的企业员工出现家庭物资配置困难的问题。在这种特殊情况下,我们的企业工会应该如何照顾员工,做好工会福利?相信3月10日,上海市总工会针对这次...
查看详情2022-07-01
近年来,随之而来HR六大模块和三大支柱理论在各大企业中普及,其中很多在各大企业中普及HR专业术语越来越受欢迎,如:员工经验、员工敬业度、员工满意度等……首先,六个模块和三个支柱是什么?让我们普及理论知识...
查看详情2022-07-01
福利plus|七月影讯指南
查看详情2022-06-30
什么是高温补贴?高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的...
查看详情2022-06-30
企业高温补贴怎么发放?焦点1:发给谁(1)露天工人每天最高气温达到35℃以上;(2)非露天工人不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)。焦点2:发什么如何发放高温补贴一直存在争议。高温补贴发什么,...
查看详情智慧化的员工福利采购,构建了一种“需求驱动”的新型范式
2025-10-14
传统的福利采购模式,本质上是什么?
2025-10-14
公司员工福利采购:从“成本中心”到“价值引擎”的智慧升级
2025-10-14
公司员工福利采购:从“统一配给”到“自主选择”的智慧转型
2025-10-14
公司员工福利采购:从“标准化发放”到“个性化关怀”的智慧跃迁
2025-10-14
公司员工福利采购:从“千人一面”到“一人一策”的智慧变革
2025-10-14
公司员工福利采购:从“发福利”到“创幸福”的智慧升级
2025-10-14
公司员工福利采购:从“千篇一律”到“千人千面”的智慧变革
2025-10-14
公司员工福利采购:从“行政事务”到“战略投资”的智慧升级
2025-10-14
公司员工福利采购:从“标准化发放”到“个性化关怀”的智慧跃迁
2025-10-14