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2022-05-10
随着组织转型和人员规模的增长,对人才管理的要求越来越高。因此,除上述两个方面外,员工吸引力、雇主品牌、非现金激励和劳动力成本管理已成为企业福利管理的新发展方向。许多企业家知道,企业的最终竞争是人才的...
查看详情2022-05-09
今天,让我们来谈谈为什么代发工资可以降低运营成本。由于可以减少企业社会保障最终结算的工资金额,从而减少最终结算费用,服务机构将开具正式的增值税发票,可以作为企业费用申报,减少企业所得税。代发工资的好...
查看详情2022-05-09
近年来,全国各地的疫情复苏并不少见。虽然我国新冠病毒疫情已基本得到控制,但根据目前的情况,防御措施不能放松。在这种情况下,我们企业应该如何做好员工的心理关怀,帮助员工顺利度过这一特殊时期?一些优质企...
查看详情2022-05-07
华为的企业文化是以客户为中心,以奋斗者为导向,长期坚持艰苦奋斗,华为的薪酬管理实践也围绕着这一文化核心展开。在华为,价值分配不是按劳分配的简单依据,而是考虑奉献和贡献。任正非曾经说过,员工改变公司命...
查看详情2022-05-07
企业员工福利与企业效益密切相关!企业的成功与工作场所是否能提供有利于员工身心健康的环境、企业本身是否关心员工的愿望、上级是否给予员工一定的自主权等因素密切相关。员工福利一直是办公室的热门话题。员工福...
查看详情2022-05-06
现在越来越多的企业选择支付工资,特别是一些企业规模较大、员工较多的企业,工资结构非常复杂,需要大量的劳动力成本。此外,2019年新的个人所得税开始实施,企业财务和人力资源不仅需要关注员工当月的工资,还需...
查看详情2022-05-06
如果管理者想振兴人,选择有效的员工激励方法才是王道。但是什么样的员工激励是有效的呢?1.激励员工全靠加薪真的有效吗?说到激励员工,工资往往是非常重要的激励资源。许多企业每年给员工10%甚至20%的工资。加薪...
查看详情2022-05-05
一段时间前,苹果公司发布了一份热门搜索通知。发布在苹果内部人员网站上的文件写道:我们的政策并不限制员工自由地谈论他们的工资、工作时间或工作条件。随后,微软1200多名员工自发组织填写了内部工资表,包括员...
查看详情2022-05-05
EAP对企业的重要性被认为是不言而喻的,随着现代社会企业越来越重视员工关怀和员工健康管理。但很少有人知道EAP实际上在企业经理和个人员工中起着不同的作用。对于企业管理层来说,EAP改进和优化了管理效果,提高...
查看详情2022-04-29
假期期间,如有账号使用、订单咨询、售前、售后问题,请联系客服人员进行解答。客服电话:400-880-1190温馨提示高速公路免费通行时间2022年4月30日0:00至5月4日24:001、现阶段各地疫情反复,如需外出,请提前了解...
查看详情定制化员工福利方案:开启个性化关怀新时代
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发潜能,塑造幸福职场
2025-07-01
定制化员工福利方案:构建个性化关怀的职场生态
2025-07-01
定制化员工福利方案:打造以人为本的企业文化新标杆
2025-07-01
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2025-07-01
定制化员工福利方案:塑造企业人才竞争力的新篇章
2025-07-01
定制化员工福利方案:激发企业活力的新路径
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2025-07-01