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弹性福利的“弹性”体现在哪里?
2022-07-07
所谓弹性福利（FlexibleBenefit），是指在确定对每个员工福利的投资（通常以积分的形式反映）的前提下，员工在福利菜单中选择合适的福利，因此也被称为菜单福利。这样，企业不仅控制了整体成本，而且最大限度地提...
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好的员工福利是怎么样的
2022-07-06
一个好的企业应该有明确的发展战略目标，一套有效的管理机制和大量优秀的员工作为基石，当然，离不开为留住核心人才而制定的员工福利计划。以下几点可作为判断员工福利好坏的标准：与企业文化相匹配例如，华为是一...
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科技进步使福利项目和福利管理创新变得容易？
2022-07-06
员工福利是企业最大的人才投资之一。员工福利为吸引和留住员工提供了一个要素，有助于改善员工体验，提高他们的奉献精神，并推动企业所需的行为、成就、价值观和技能。然而，尽管大多数企业认识到员工福利的重要性...
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福利必须被视为全部报酬的一部分？
2022-07-05
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利形式向员工提供的报酬。简介：员工福利一般包括健康保险.带薪假期或养老金。作为企业成员福利的一部分，这些奖励将奖励给个人或员工团...
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关于节日员工福利的发放
2022-07-05
自从各大企业认“以人为本”在现实之后，员工福利已经成为人力资源的热门话题。随着社会的发展，员工福利形成了多种形式和类型，最典型的三种形式是：礼品、现金补贴和日常必需品。这三种员工福利形式各有优势，在...
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一些不用花钱的员工福利
2022-07-04
在企业人才竞争中，福利越来越受到重视和提及。一方面，员工福利可以满足内部员工的需求，有助于提高员工对企业的忠诚度；另一方面，也可以增强企业人才的竞争优势，吸引更多的优秀人才。例如，面试链接HR这种情况...
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企业工会如何做好工会福利?
2022-07-04
上海的疫情持续了一个月。随着全市大量社区进入封控管理，越来越多的企业员工出现家庭物资配置困难的问题。在这种特殊情况下，我们的企业工会应该如何照顾员工，做好工会福利？相信3月10日，上海市总工会针对这次...
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企业福利平台：HR如何提升员工体验?
2022-07-01
近年来，随之而来HR六大模块和三大支柱理论在各大企业中普及，其中很多在各大企业中普及HR专业术语越来越受欢迎，如:员工经验、员工敬业度、员工满意度等……首先，六个模块和三个支柱是什么？让我们普及理论知识...
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福利plus|七月影讯指南
2022-07-01
福利plus|七月影讯指南
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高温补贴是什么？哪些人可以享受这项清凉福利？
2022-06-30
什么是高温补贴？高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的...
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