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2018-04-03
1.转变福利观念纵观我国企业员工福利的发展史我们不难发现,自改革开放以来,伴随着经济制度的改革和社会结构的变化,我国企业员工福利管理的观念发生了巨大变化,具体变化如下:(1)由“普适性”福利观向“差异...
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2018-04-02
伴随着经济的发展与职业所得的提升,薪资不再是员工唯一追求的目的,员工对福利的改善不但越来越受注重,员工福利的内涵也将日益个别化与多元化。在此种转变下,企业对其福利、薪资制度,必须作出相应的调整,因此...
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2018-04-01
员工对福利的重视程度几乎和对薪酬的重视程度持平。在高速发展的经济体中,劳动者的侧重点已经逐渐从单纯的货币要求发展为对全面的薪酬福利体系的要求,由此可见员工福利对于企业整体薪酬福利体系的重要性。1.健康...
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2018-03-31
作为管理者,不可不知道员工的需求,虽然公司不可能满足员工的所有需求,但不可不察。因为你懂得了员工的心,那么他的心自然就会“过门”一、作为社会个体,基本的薪资是满足生活的最基本条件,这也是员工能为公司...
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2018-03-30
所谓员工福利指的是在一段时间内具有公司员工资格的人获得的所有非直接的经济报酬,是用于改善雇员工作与个人生活质量一种间接形式。福利体系作为薪酬体系的一个重要组成部分,主要目标也应与薪酬体系是一致的。即:...
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2018-03-30
12月5日下午,福利PLUS携手华测检测开展了第二次员工福利交流会,本次前来参会的人员包括华测检测的各部门领导以及核心员工。作为之前使用过福利PLUS的华测小伙伴来说,作为员工的福利问题是每个人非常关注的事情...
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2018-03-29
首先,根据国家规定及企业自身发展需要设定适当的福利目标企业应该根据国家相关法律规定及企业具体发展情况,制定符合自身状况的福利目标。此目标的制定应该在福利成本适当下对多数员工及其以上层次员工,具有激励...
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2018-03-28
员工福利其实就是员工激励形式的一种,属于物质性激励方面的内容。企业给予员工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高员工工作的积极胜,团结员工的凝聚力,提升企业的竞争力,帮助企业吸引员工,留住员工保持...
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2018-03-27
员工福利的发展趋势是怎样?人们往往认为福利是企业必须给予的,是法律要求的,是企业无奈的抉择,与薪酬和激励无关,这种惯性因素也会对企业的福利管理产生不可忽视的影响。许多组织对福利的投入很多时候不被员工...
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2018-03-26
企业员工福利费的发票名目可以包含以下的;1、职工医药费2、职工的生活困难补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相...
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生日福利采购:从“发礼品”到“传心意”的智慧升级
2025-12-24
采购有价,关怀无价:重新定义生日福利投入
2025-12-24
生日福利怎么买?答案不在价格,在感知
2025-12-24
告别“统一发”,拥抱“自由选”——生日福利采购新范式
2025-12-24
高效又走心:数字化如何重塑生日福利采购
2025-12-24
一张采购单,如何传递组织温度?
2025-12-24
从行政支出到人才投资:生日福利采购的升维之路
2025-12-24
采购生日福利,也是在采购人心
2025-12-24
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2025-12-24
别再只买蛋糕券:生日福利采购的体验革命
2025-12-24