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2018-03-11
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
查看详情2018-03-10
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
查看详情2018-03-09
员工福利这一块可以帮助我们的企业留住更多的人才,那么我们如何去考虑设计这一块的内容呢,这边我就给大家提供一些方法,希望能够帮助到大家!第一:按照我们的国家的政策法规来设计,要知道我们的政策法规是我们...
查看详情2018-03-09
最近火爆的《猎场》让我认识到一件事,国内企业间的竞争激烈,而企业间的竞争实质上就是人才的竞争,人赢企业则赢,面对无处不在的猎头“挖人”攻势,企业优秀的员工如果没有归属感随时都有可能跳槽,面对如此激烈...
查看详情2018-03-08
随着当前社会和时代得发展,很多企业兴起了和发展了,随着一些企业的发展也出现了一些问题,下面让我们来一起看一下怎么给企业员工发放福利?第一步,给企业员工过节发放福利,我们首先要做的就是提前做好过节之前...
查看详情2018-03-07
其实从某种层面说,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司,但是绝大多数的人会因为一家公司的福利,而选择一家企业。所以,其实福利么,也没有想象中的那么重要了,...
查看详情2018-03-07
今天3月7日,是女生节明天3月8日,秒变女王最好的时刻都在明天但最精彩的福利从今天开始3.8女王节怎么过?当然是买!买!买!福利PLUS准备专属节日礼品与您一起“约惠”一、春夏美妆推介 立即抢购>> 二、...
查看详情2018-03-06
企业福利政策可以增强员工对公司的忠诚度,提升企业凝聚力,表达公司对员工的一种关心和爱护,满足员工在不同方面的需求,营造良好的工作和生活氛围,提高员工的归属感,使员工能够愉快地工作和生活,保障员工利益...
查看详情2018-03-05
当今,越来越多的企业开始关注和注重企业文化的建设,在企业文化建设中,福利品也渐渐受到企业的追捧。日福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了...
查看详情2018-03-04
企业福利是留住员工的重要措施,也是我们国家劳动法上的要求之一,福利的发放也有很多的方式接收人也很多,但是如何去管理呢?接下来我给大家来说明一下。第一:调查分析,通过对员工的福利需求调查,收集员工的意...
查看详情以小见大:员工节日福利采购中的组织智慧与人文温度
2025-09-17
从“福利发放”到“价值共鸣”:员工节日关怀的深层升级
2025-09-17
以礼载情,以细传温:员工节日福利采购的体验重塑
2025-09-17
让关怀落地:员工节日福利采购的精细化实践
2025-09-17
从“发福利”到“经营人心”:员工节日关怀的深层价值重构
2025-09-17
以心选礼,以智提效:员工节日福利采购的精细化升级
2025-09-17
节日关怀的“最后一公里”:员工福利采购的体验优化之道
2025-09-17
以小见情:员工节日福利采购中的共情力与组织温度
2025-09-17
礼轻情意重:重构员工节日福利采购的价值逻辑
2025-09-17
以礼传情,以智优采:构建新时代员工节日福利的闭环体系
2025-09-17