0755-86212290
工作日 9:00-18:00
浅谈企业员工弹性福利的税务筹划？
2017-10-02
员工弹性福利又称自助餐式福利，或弹性福利计划（FlexibleBenefitProgram），是一种有别于传统固定式福利的新型员工福利制度。员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。&n...
查看详情-
-
企业端午福利：又是粽子礼盒吗？
2017-10-01
端午节马上就要到啦，HR们员工福利也要开始准备起来了！每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦，那么如何推陈出新，不流于陈俗呢？福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议：节日福利不是法定，但还是有人怨声...
查看详情 -
员工激励的3大误区2大办法，管理者千万别闹乌龙
2017-09-30
现在的企业激励机制中，一些企业由于观念上滞后或办法失当导致激励效果不尽善尽美。正所谓“物极必反”，员工激励要“适度而行”，不然员工每天都沉浸在“毒鸡汤”当中，不知茫茫然。所以，仔细分析企业激励...
查看详情 -
这9种工资不能乱扣，你知道吗？
2017-09-29
每逢节日又放假，很快五一了，想必有些朋友今天上班都“心不在焉”，在想着这3天该怎么玩。因为五一，是国家规定的节假日，也是员工最基本最普遍的员工福利了吧。 每逢月底精神爽，临近月底，HR在忙着算工资...
查看详情 -
薪酬成本不断增长，企业管理员和HR如何应对？
2017-09-28
近几年，随着物价上涨、新技术冲击以及劳动力结构的变化，薪酬福利成本正在不断上升。从企业的实践看，薪酬成本正以每年8-10%的比例不断增长，这让人力资源管理人员和企业管理者都倍感压力；同时，由于薪酬成本的...
查看详情 -
别再用90年代的员工福利体系了！赶紧来更新
2017-09-27
摘要：如今很多企业在员工福利方面都存在着“长期化、固定化”的问题。长期化是指企业在制定了一套福利体系后便很少改动，不随着企业发展变化来改动；固定化是指福利内容一直停留在比较早期和基础的层面上，不随着...
查看详情 -
HR必看│做好员工福利，其实很简单
2017-09-26
摘要：员工是企业的核心能源，只有员工满意，企业才会有前进的动力。所以在员工福利这方面，人力资源部门一定要学会给员工“打鸡血”，做好员工福利的计划，激励员工奋勇前行，为公司创造更高业绩。员工福利包括：...
查看详情 -
珠三角地区：企业员工最爱的弹性福利
2017-09-25
在社会竞争越来越激烈的形势下，人才作为企业宝贵的财富，如何留住人才，是困扰不少企业老板和HR的难题。 根据《珠三角地区福利调研报告》表明，增加员工稳定性，要在多方面上下功夫，员工福利作为企业最为容...
查看详情 -
员工福利如何提高企业竞争力？
2017-09-24
员工福利不仅能够增强企业向心力，降低人才成本，而且尤其能够提高企业的行业竞争力。建立一个完善的福利制度，可以很好地管理企业人力资源，从而实现企业做大做强的目标，进一步扩大企业在行业内的影响力。所以，...
查看详情 -
好福利是给“员工想要”，而不是给“我想给”？
2017-09-23
当时代已经发生变迁，人力资源部的服务对象也在发生巨大得变化，而人力资源若不懂员工所需要的，也难怪员工抱怨了。1、福利，是给员工“想要”“当企业在设计薪酬福利的时候，是不是可以真正关注到员工的内心，找...
查看详情
最新资讯
-
节日福利：激发员工潜能，构建和谐职场
2025-03-21
-
节日福利：员工激励的温馨篇章
2025-03-21
-
节日福利：强化员工激励，共筑企业和谐
2025-03-21
-
节日福利：激发员工热情的甜蜜引擎
2025-03-21
-
节日福利：员工激励的桥梁与纽带
2025-03-21
-
节日福利：员工激励的甜蜜催化剂
2025-03-21
-
节日福利：员工激励的温情篇章
2025-03-21
-
节日福利：员工激励的温馨篇章
2025-03-21
-
节日福利：激发员工潜能，构筑和谐职场文化的桥梁
2025-03-21
-
节日福利与员工激励：提升团队凝聚力与工作效率的关键
2025-03-21
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号