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2018-01-27
员工是组织的中心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需求去了解他们的个人愿望和需求。作业满意度是除薪酬以外能激励员工努力作业的最关键要素。别的,员工都希望获得成长与展开的机遇,比如被公司派去接受...
查看详情2018-01-26
众所周知,福利一直都是员工比较关心的问题,很多企业在发展过程中其实并不是特别注重员工福利的设计以及对员工的关怀,等到公司成长起来,再去做相应的补偿,其实这种做法是非常不好的,这样做其实会让很多优质的...
查看详情2018-01-26
‘好的生活,没那么贵’福利PLUS成功签约网易严选,作为高品质生活类自营品牌的网易严选,将携手福利PLUS为您的员工创造更多的好福利。 众所周知,网易严选是国内首家ODM(原始设计制造商)模式的电商...
查看详情2018-01-25
传统上,企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的,但员工的实际需求却并不完全一样,且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求,从而削弱了福利实施的效果。于是,很多企业开...
查看详情2018-01-24
量体裁衣,—透视企业职工福利项意图奥妙与玄机福利是薪酬之外备受职工等待的“恩惠”项目,有用的福利方针可以体现企业对职工的关怀、并帮助保存他们的心。然而如何量体裁衣、顺水推舟地拟定并施行,HR在其中又扮...
查看详情2018-01-23
伴随着新时代的降临,人类进入常识经济时代,企业的竞争已经由传统以“物”为根底的竞争逐渐转移到以“人”为根底的竞争。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占有,这些年轻的人才成为企业最为宝贵的“榜首资源...
查看详情2018-01-22
一名高兴且投入的劳动人员是一名高性能的劳动力。当你听说像思爱普公司(SAP)这样的企业在园区内供给高尔夫球场,或是谷歌公司在公司内供给了全部,你可能会想“咱们有25名职工,根本无法在这个水平上与之竞赛。...
查看详情2018-01-21
职工福利是企业薪酬办理体系的一部分,它是企业为了鼓励和留住职工,所采用的一种非现金形式的酬劳。福利和企业职工的个性需求是紧密联系的,而福利的规划是否成功很大程度上取决于是否满意职工的真正需求。因而,...
查看详情2018-01-20
人力资源的薪酬管理经历了长期的发展和演变,从最原始的简单计件工资到后来的差别计件工资,再逐步改善薪酬管理和员工福利。各种薪酬结构体系——激励体系层出不穷,企业可以使用的管理工具越来越灵活。中国企业,...
查看详情2018-01-19
花有很多不同风格,人们有不同的风格,每个人都有不同的爱好——审美。 “这很难调整”一直是员工福利工作者的声音。随着一年的临近,公司已经开始为春节员工福利做准备。如何购买让员工感觉良好的礼物是人力资源...
查看详情退休金与员工福利:构建企业稳定与和谐的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业和谐发展的关键要素
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的两大支柱
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的双轮驱动
2025-06-16
退休金与员工福利:企业留才育才的双翼
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐劳动关系的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业持续发展的隐形引擎
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐生态的双引擎
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的坚实后盾
2025-06-16