0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司员工福利有哪些 1、餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免 费提供午餐;2、健康体检:年度体检、常规体检等健康关 怀;3、交通差旅:交通补助、出差补助
每逢节日又放假,很快五一了,想必有些朋友今天上班都“心不在焉”,在想着这3天该怎么玩。因为五一,是国家规定的节假日,也是员工最基本最普遍的员工福利了吧。 每逢月底精神爽,临近月底,HR在忙着算工资...
要留住优秀员工,需要很好地平衡内在和外在的激励因素。以下这4种方法可增强激励因素,或可在经济形势不佳时挽留员工。不过它们中没有哪个是一定灵验的,但你需要体现你对优秀员工的真诚欣赏。1.表扬。认可某个员...
公司的发展离不开人才。要吸引人才,企业不仅要依靠有竞争力的薪酬,还要有良好的企业文化环境,这也是影响员工留下来的一个因素。在不同的节日中创造良好的企业环境并向员工分发福利礼品是不可或缺的。员工福利礼...
你说公司没有福利,可以招聘好人吗?你能留人吗?不能〜!为了听起来更好,员工是否受益,随便处理它是否可以?不!你的员工福利不走心,那你们公司的员工就得走人!来吧,按照小编辑的愿景,看看哪种员工福利更具...
员工是组织的中心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需求去了解他们的个人愿望和需求。作业满意度是除薪酬以外能激励员工努力作业的最关键要素。别的,员工都希望获得成长与展开的机遇,比如被公司派去接受...
员工福利主要是企业薪酬管理体系的重要组成部分之一,员工福利主要包括健康体检、带薪假期或者节日礼品等形式。作为奖励发放给企业成员。对于企业管理来说适当的现金激励员工是可以达到一个积极向上的工作氛围。但...
当公司向员工提供设施,福利和一系列服务时,通常将其视为员工福利。这些措施很可能包括工薪利益,甚至可能以实物形式提供。一些更常见的员工福利可能包括运输,津贴,住房,食品甚至医疗保险,主要目标是提高和改...
现在形形色色的公司那么多?什么样的公司福利才是最好的呢?这里刚好有一家外企公司可以作为优秀员工福利企业的教科书!那么现在我们就看看有哪些吧? 1.标准五天八小时,准时...
员工福利,始终全是企业发展中的必不可免的,都是吸引住员工存留,激起员工激情的关键方法,今日福利plus就来聊一聊员工福利该如何发。比如在深圳,如果一家公司没有福利,它能招到好员工吗?能吸引人吗?当然没办...
虽然2019年中秋节假期只能二天,可是……中秋节之后再过3天班就是说十一国庆年假啦!想起这儿是否还有点儿小兴奋呢?日历也反映了我的感受吗朋友们想好暑假要怎样渡过何时?福利plus认为假期不仅有益于吃喝玩乐,...