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2021-01-15
负责企业福利的HR们最近是不是正在埋头做今年的春节福利方案?除了找供应商比价外,也有售后服务问题也是不少HR关心的,重视企业文化的老板还会要求定制中秋礼品。所以春节福利,除了性价比之外,服务也不能忽视。...
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2020年新冠疫情虽然有缓和,但困境仍未消除,公司与员工都在承担着挑战和负担,与新冠疫情同行好像都变成了近一段时期乃至长期的策略,公司依然是要发展的。希望下边500强公司的弹性福利优化案例,能为公司与员工...
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伴随着95后公司员工加入工作,企业管理人员们察觉,原先的员工管理方式在90后95后工作新锐身上不那么奏效了。这些年轻的员工更有属于自己的想法,对工作上的价值有属于自己的想法,更注重在工作上怎样实现属于自己...
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80、90后作为公司员工的主力军,他们并不像60后的苦干,也不像70后的务实,他们的行为模式看上去更像是“凭心情”去工作。这对企业管理层、人事,尤其是对90后的直属领导来讲,是非常大的一项挑战。90后不仅仅对工...
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把节日福利的选择权交由公司员工,这也是提升员工满意度,尤其是90、95后职场新锐满意度的核心。自由的节日福利,才能够真正的体现公司对公司员工的尊重与关怀。大家都知道马斯洛的5个需求层次,第一是生理,第二...
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弹性福利是公司有准备的投入。如果公司只是“为做而做”,那么它的效果可能就不像预期中那么好,甚至会出现行不通的现象。这是因为沟通的效果直接影响了员工的参与度,甚至影响到整个弹性福利方案的成败。以往经验...
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现今,市场竞争愈发激烈,企业福利采购人员在成本及质量的双重压力下,产生的困扰和矛盾也逐渐增多。促使采购管理必须调整姿态,在加强和规范企业员工福利采购管理上下足功夫,超越原有的价值体现。以“质量优先,...
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近来,企业福利成为众多公司规范化经营备受关注的一个方面,这其中,也涉及到企业福利采购问题。在企业福利采购方面,若是实现降本增效,是很多公司,特别是国有企事业单位非常关心的。福利plus商城遵循“产品质量...
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伴随着春节的到来,给公司HR们筹备春节福利的时间早已不多了。节日福利年年发,但员工自我满意度一般。那么,春节员工福利公司借助哪些方式发放才可以提升员工自我满意度呢?HR应当尽可能留意节日福利市场的转变,...
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年会礼品也是企业文化一部分,一定要用心。首先不能丢了档次,体现公司对员工的关怀。其次,年会礼品考虑公司员工的个性化需求。 公司开年会,少不了年会奖品和春节员工福利礼品。那么送什么比较好呢?互联网...
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