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2021-01-21
同样是打工人,你们的职工福利是在拉仇恨吗?我想对正邦人说,是的。11月17日下午2点30分,九辆宝马X5顺次驶入正邦集团总部园区,与一辆保时捷成一字型排开,局面非常壮观……低调做实事,高调谢职工。据悉,本次...
查看详情2021-01-21
正如肖教师所说,福利上噱头搞得飞起的公司或许不是好公司。什么零食饮料供应、部分定时团建这种每个公司都有的,可操作范围过于广泛的,小编就不拿出来说了(并不是说我司没有的意思)。粉笔的福利都是货真价实的...
查看详情2021-01-21
数字化年代,企业福利的办理与施行方式也应该与时俱进。HR若想要高效施行企业福利,就要了解弹性福利平台。在企业整体把控福利预算的基础上,弹性福利能够给予职工自由挑选的权利,而一般企业施行弹性福利,都会运...
查看详情2021-01-21
企业员工生日福利,不再千篇一律,不再众口难调。HR也不用叫喊,“我太难了!”从企业视点来看,员工生日会在所有的福利中称得上是最划得来的福利!其可行性高、投入少、涵盖全员、员工受欢迎程度高,简单到达预期...
查看详情2021-01-20
在企业人工成本预算中,福利预算是除薪酬预算以外较为重要的组成部分之一。今天,咱们就跟大家一同聊聊企业福利预算怎么做?面临疫情冲击,怎么从企业成本和职工满意两层视点,拟定最优的福利预算? 在开端探讨福...
查看详情2021-01-20
集团公司本年万人的健康体检任务虽受疫情影响进展比从前稍慢但截至12月4日已有105183人完成体检超计划方案3000多人近年来,员工身体健康状况一向受到集团公司重点关注,特别是在本年初许诺办好的“十二件实事”中...
查看详情2021-01-20
职工福利作为企业薪酬系统的一个十分有益的补充,在增强职工凝聚力、归属感和实现人力资源管理目标上发挥着巨大的作用。并且福利设置十分灵敏,形式多样,因而福利在企业给予职工的薪酬包中的比重也是越来越大。好...
查看详情2021-01-20
我们目前所熟悉的职工激励的许多理论都是西方的理论,但其实,我国几千年博学多才的用人思维和至臻至善的用人准则中包含着丰富的人力资源管理思维,其中也包括激励奖赏相关的思维。因此,我们试着从祖先的智慧、经...
查看详情2021-01-20
在人力资源管理方面,“以人为本”是很重要的一个理念。近年来职工体会备受重视,正是企业关于“以人为本”越来越注重的一个反映。为了进一步提升职工体验,许多企业现已施行弹性福利制度。弹性福利表现了企业“以...
查看详情2021-01-19
自助餐式弹性福利的规划,需要对职工进行调研,清楚地了解职工不同年纪、不同地域、不同行业特点等等的需求和偏好。只有满足到职工的需求点和让职工觉得这福利与我有关了,职工才会自愿且积极地参加进来,有参加才...
查看详情公司员工福利:激发潜能,共创未来
2025-05-09
公司员工福利:营造和谐工作氛围的基石
2025-05-09
公司员工福利:构建人才竞争优势的隐形翅膀
2025-05-09
公司员工福利:塑造员工幸福感的基石
2025-05-09
公司员工福利:构建和谐工作环境的关键
2025-05-09
公司员工福利:构筑幸福职场,激发团队活力
2025-05-09
公司员工福利:构建幸福职场,激发团队潜能
2025-05-09
公司员工福利:营造和谐氛围,激发团队潜能
2025-05-09
公司员工福利:构建和谐职场,激发团队活力
2025-05-09
公司员工福利:塑造温馨职场,激发无限活力
2025-05-09