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2021-07-29
中秋也不远了,如果能给员工发中秋福利就更好了。事实上,对许多企业来说,逢年过节,员工生日,少不了给员工发一些福利礼品,可以说福利礼品是每一个企业都很正常的礼品采购项目,而且对激发员工的凝聚力,还有让...
查看详情2021-07-27
快八月中旬了,这也意味着下一个重要的节日——中秋节也渐渐临近了。各企业负责节日福利的HR们纷纷忙碌起来,开始为今年的重头戏——中秋福利做准备。发放中秋福利之前,有必要了解一下目前企业中流行的中秋福利发...
查看详情2021-07-23
在90后、00后逐渐成为职场的主要力量的今天,企业必须更多地用年轻人喜欢、可接受的方式来进行人力资源管理。对于节庆福利的规划与实施,HR需要考虑年轻人崇尚个性、追求自由、方便等特点。那今年中秋节的员工送什...
查看详情2021-07-22
弹性福利是企业的准备投资。如果企业只是做,效果可能不如预期,甚至不可行。这是因为沟通的效果直接影响员工的参与,甚至整个弹性福利计划的成败。以前的经验告诉我们,在弹性福利发展过程中,企业需要特别注意与...
查看详情2021-07-20
在正常的疫情防控下,优化各种成本仍然是企业的关键。在这个特殊时期,企业福利在稳定团队、给员工安全感方面发挥着非同寻常的作用。随着越来越多的95后员工进入职场,如何创新企业福利,如何在控制成本的前提下更...
查看详情2021-07-16
弹性福利是目前大多数主流企业比较推崇的方案,还只知道过节发购物卡或发实物的HR早已落后!公司弹性福利(FlexibleBenefit),作为一种新的福利解决方案,应运而生。本公司以人性化管理为指导思想,在公司整体分配...
查看详情2021-07-14
每年年底,企业都要面对一轮员工离职高峰期,导致员工离职的原因之一就是企业福利差,员工敬业度低。良好的员工福利不仅能增强员工的幸福感,而且能降低企业核心人才的流动率。因此,企业如何在有限的费用下,设计...
查看详情2021-07-13
在数字时代,企业福利的管理和实施也应与时俱进。人力资源部要想有效地实施企业福利,就必须了解弹性福利平台。弹性福利可以在企业整体控制福利预算的基础上,给员工自由选择的权利,而普通企业实施弹性福利,则会...
查看详情2021-07-09
企业文化是企业发展的软实力。正是因为看到了它的重要性,这么多企业才强调企业文化的创造和实施。如何让企业文化真正落地,是人力资源管理者的重要工作内容。召开企业文化讲座,把企业文化和口号贴在公司墙上显然...
查看详情2021-07-07
企业建立和拥有完善的企业福利体系,不仅是企业提高声誉的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。但是,福利的完善必然伴随着企业成本的上升,如何进行企业福利设计在合理的企业...
查看详情福利plus|琼瑶以最琼瑶的方式:付出爱,得到爱!付出生命,得到生命!
2024-12-06
公司员工福利费全面解析(详解企业如何合理规划员工福利费)
2024-12-06
夏季员工福利推荐:实用又经济的选择(夏季员工福利发放哪些物品既实惠又受欢迎)
2024-12-06
业务招待费与员工福利比例优化(如何合理分配业务招待费与员工福利)
2024-12-06
上海企业员工福利平台(上海企业员工福利解决方案)
2024-12-06
工亡补偿与员工福利的关系(工亡补偿是否属于员工福利的详细解析)
2024-12-06
员工福利特点分析(企业如何有效提升员工满意度)
2024-12-06
企业年金员工福利提升(如何通过企业年金改善员工福利)
2024-12-06
退休金与员工福利是企业构建和谐劳动关系的重要举措
2024-12-06
退休金与员工福利:构建企业和谐劳动关系的基石
2024-12-06