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金融行业体检福利普及率略高于其他行业
2021-12-10
企业健康管理是指企业从社会、生理、心理等角度系统地关注和维护员工的健康状况。作为一个吸引优秀员工的福利项目，让我们通过以下数据观察金融业等行业的管理实施情况。一、管理层关注员工的健康水平。在金融行业...
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企业员工福利制度属于人才战略中的一环
2021-12-08
如今，公司员工福利制度是否合理，员工是否满意，已成为人们选择公司的重要考虑因素。企业员工福利制度是人才战略的一部分。领导觉得福利特别好，员工却不买？这是福利的大坑！人力资源部必须找到避免它的方法。真...
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为什么企业一定需要设立员工福利这项预算?
2021-12-06
弹性福利是什么？所谓弹性福利，是指企业在确定员工福利预算后，让员工在福利菜单中选择自己的福利。为什么它能帮助企业最大化员工福利预算？在回答这个问题之前，让我们来谈谈为什么企业必须建立员工福利预算。事...
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企业老板满意、员工喜欢的员工福利长什么样?
2021-12-02
80后、90后，甚至00后，都在职场上成为主角。除了工资，他们还关心你能给他们提供什么样的额外员工福利。那么，老板对员工喜欢的员工福利满意呢？先看员工福利的未来趋势。使用让员工自己选择的员工福利。例如，根...
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企业福利一直是HR的关注重点
2021-11-30
企业福利一直是人力资源的重点。企业福利有多重要？从每年春节、中秋节、端午节等传统节日到员工生日、入职体检、入职纪念...创业公司HR不懂企业福利分析，离被裁不远！朋友圈的公司福利大赛一直比节日本身更精彩...
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企业福利平台：什么样的员工福利礼品才能打动员工的心?
2021-11-26
什么样的员工礼物能打动员工的心？相信这是HR朋友一直苦恼的问题。每逢员工过年过节生日，几乎每一个HR都会为购买什么样的员工礼物而苦恼。这里想给大家一些HR建议，希望能帮助我们的HR赢得更多员工的心。收到企业...
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企业员工福利的制定工作能否人性化？
2021-11-23
员工福利好，给人的激励效果比员工好。员工福利对员工的激励作用体现在以下几个方面：提高员工福利有助于吸引人才。提高员工福利可以看作是企业自身价值的实现。企业提供的员工福利应具有一定的市场竞争力，以便更...
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员工福利不仅是钱的问题,还涉及时间精力甚至关乎企业文化
2021-11-19
员工福利不是第一天存在的，但总有员工或领导会问:为什么要给员工福利，直接发钱？的确，市场上的一些企业坚持现金为王的福利策略(即没有福利)，把给员工的所有待遇都折现成现金。真的好吗？从企业的角度来看，员...
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让生日福利礼品能满足更多员工的需求
2021-11-17
员工来企业工作，不仅是为了工资，也是为了在企业中实现自己的价值。因此，无论公司规模和福利多少，企业每年都要向员工送出生日礼物。但是，什么样的员工生日福利礼物能让员工感到惊讶，反映公司的特点呢？所谓不...
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企业能优化好薪酬福利体系
2021-11-15
前段时间，西班牙政府将试行四天工作制。消息一出，引起热议，一些职场人更直言不讳地期待灵活的工作制度。弹性工作制作作为一种弹性福利，也能从侧面体现现代职场人对弹性福利的欢迎程度。越来越多的实践证明，弹...
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2025-07-04
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