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2022-07-19
公司将为在职员工缴纳五险一金,其中包括五险一金“五险”它包括社会医疗保险,我们称之为医疗保险。那么,既然员工有医疗保险,为什么企业还需要补充医疗保险呢?医疗保险和补充医疗保险是互补的补充医疗保险是对...
查看详情2022-07-14
给足够的钱是企业留住优秀员工最粗糙、最有效的方式。然而,企业管理是一门深刻的知识。当然,吸引和留住人才不能只靠给钱。普通人80%的时间都在工作,这意味着企业是最重要的社会机构:企业家发现商机,创造产业...
查看详情2022-07-12
大中型企业人力资源部门永远绕不开一个话题,每逢各种重要节日,给员工送什么礼物福利。一方面,HR往往吃力不讨好,员工们口难调,抱怨多了。另一方面,毕竟福利好不好,企业能不能留住核心人才,企业自身在市场上...
查看详情2022-07-08
相信很多企业都会遇到这样的问题:企业为员工提供优质的福利方案,却无法得到员工的充分支持和认可。企业的福利成本逐年增加,但在固定福利模式下,员工很难意识到这种隐性成本。企业在福利方面花费了大量时间,但...
查看详情2022-07-06
员工福利是企业最大的人才投资之一。员工福利为吸引和留住员工提供了一个要素,有助于改善员工体验,提高他们的奉献精神,并推动企业所需的行为、成就、价值观和技能。然而,尽管大多数企业认识到员工福利的重要性...
查看详情2022-07-01
近年来,随之而来HR六大模块和三大支柱理论在各大企业中普及,其中很多在各大企业中普及HR专业术语越来越受欢迎,如:员工经验、员工敬业度、员工满意度等……首先,六个模块和三个支柱是什么?让我们普及理论知识...
查看详情2022-06-29
每年的“三伏天”一年中天气最热的时候,尤其是中伏最热的时候,7月21日是中伏的第一天,而今年又迎来了中伏天的加长版。01.大暑节气到了早在头伏时,中国2/3地区的气温高于往年,其中甘肃省.宁夏.陕西.东北地区的...
查看详情2022-06-24
每年,工会都会购买相应的年度福利和慰问福利,以分配给我们的工会成员。由于工会福利的采购是分开实施的,没有必要遵循政府统一的采购流程,也没有规定具体的实施流程,因此无论是国有企业工会、私营企业工会还是...
查看详情2022-06-20
随着年龄的变化,我们的市场涌入了大量的90年代后和00年代后的人才。这些Z时代的人才为我们的市场发展注入了新的活力,促进了主要企业前所未有的发展。然而,随着这些Z时代人才的进入,它也给我们企业的人力资源带...
查看详情2022-06-16
农历新年刚过,相信大部分企业都复工了,大家都回到了日常工作中,开始了新的一年的奋斗之旅。对于我们的HR来说,新年的开始也意味着新一轮的年度福利准备。企业福利礼品是企业关爱员工的体现,所以大多数企业都会...
查看详情企业福利平台:数字时代的“幸福力”引擎
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的“心流”引擎
2025-10-21
企业福利平台:从“成本中心”到“价值中心”的蝶变
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的组织“共情”系统
2025-10-21
企业福利平台:从“事务”到“战略”的跨越
2025-10-21
企业福利平台:数字化时代的“心”引擎
2025-10-21
企业福利平台:通往卓越雇主之路的数字阶梯
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的组织“黏合剂”
2025-10-21
企业福利平台:数字时代的员工幸福工程
2025-10-21
企业福利平台:从“发福利”到“造体验”的变革
2025-10-21