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2022-02-07
随着2021年第七次人口普查数据的公布,人口老龄化问题再次突出,延迟退休的话题越来越热门,对延迟退休的计划也有不同的看法。虽然最终政策尚未出台,但人力资源作为企业智库,应提前做好员工健康管理,使员工健康...
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2022-01-25
自2021年4月29日上海市总工会办公室发布《关于上海工会实施消费帮扶支持对口支援地区乡村振兴两年行动计划的通知》以来,农村振兴战略的话题趋势的热烈讨论。农村振兴必将在工会福利的实施中发挥至关重要的作用。...
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2022-01-20
企业给员工福利是一件好事,可以鼓励员工更好地为企业工作。但是,如果员工福利分配不当,就会适得其反。影响员工福利效果的五个因素:福利设置缺乏灵活性、有效性、参与权和对福利缺乏认同感。福利设置缺乏弹性,...
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2022-01-18
企业有良好的员工福利意味着人性化的企业文化。事实上,这也是优秀人才非常重视的企业文化。强大的员工最欣赏公平透明的环境,最方便他们脱颖而出。员工福利好、愿意投资员工福利的企业往往会感到惊讶。重视福利的...
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2022-01-14
弹性福利已成为企业青睐的福利解决方案,因为它可以激发员工的工作积极性和主动性,从而提高工作绩效的优秀激励效果。今天,小编还为大型企业带来了弹性福利实施案例。我希望你能从成功案例中学习适合自己企业的方...
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2022-01-12
5月31日,中共中央政治局召开会议,指出要进一步优化生育政策,实施一对夫妇可以生育三个孩子的政策和支持措施。由于企业福利成本的增加,一些人力资源部可能会认为这会给企业福利带来更大的压力。是压力还是动力...
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2022-01-10
企业福利计划是招聘吸引力和员工保留的重要因素。优秀的人力资源福利体系设计优于晋升和加薪。为了帮助人力资源合作伙伴合理设计企业福利计划。引申一个话题确实有代表性,那就是什么是企业福利?为什么企业会为员...
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2022-01-06
看到春节快到了,送什么员工礼物比较好?这是企业人力资源部的烦恼。如何选择合适的员工礼品是一个非常复杂的问题。至少有几点需要注意:首先,我们必须考虑预算。老板最希望少花钱,多做事。第二,我们应该考虑员...
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2021-12-30
节日福利作为企业福利预算的大部分,一直是企业非常重视的福利形式。企业希望通过节日福利向员工传递关怀,从而提升员工心目中的品牌形象。根据公司福利平台的调查数据,24.7%的企业非常重视节日福利,认为这些福...
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2021-12-28
虽然我们经常听到一些员工在收到企业福利时更愿意折扣,但即使是新工作场所的人力资源部门也知道,如果所有的企业福利都被现金所取代,这对企业和员工之间关系的发展和粘性非常不利。5月19日,国家统计局发布了202...
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员工家庭照顾福利:经济支持——减轻家庭财务负担
2025-11-12
家庭照顾福利:时间自由——让员工“不为请假焦虑”
2025-11-12
员工家庭照顾福利的成本评估:从“显性支出”到“隐性回报”的全维度测算
2025-11-12
家庭照顾福利≠临时救火:它是系统化支持体系
2025-11-12
如何根据员工反馈优化家庭福利?——从“被动响应”到“主动进化”的闭环管理
2025-11-12
如何设计符合员工需求的家庭福利?——从“一刀切”到“千人千面”的精准关怀
2025-11-12
如何衡量家庭照顾福利对企业的影响?
2025-11-12
员工家庭照顾福利:2025年企业赢得人心、提升留任率的“柔性竞争力”
2025-11-12
你的公司配得上顶尖人才吗?股权激励是检验诚意的“试金石”
2025-11-12
解锁人才价值:一套科学股权激励计划的五大设计法则
2025-11-12