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企业的福利方案可以给予员工适当的激励
2022-03-31
现在许多企业人力资源福利将直接选择企业福利平台。这是因为企业福利平台专注于员工福利、人事管理、积分交换、多场景灵活福利、集收集配置、定制节日福利等方面，为企业解决当前行业的痛点，帮助企业在新一轮技术...
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公司福利宣传越起劲,员工心里吐槽越厉害？
2022-03-29
公司人力资源、老板和员工对公司员工福利理解的差异始于招聘前。像社会保障和周末这样的人们认为不用说，会被一些公司写在他们招聘公司的员工福利中。当求职者感到困惑，认为五种社会保险和一种住房基金和周末有什...
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每年都要做的员工福利方案,你真的做到位了吗?
2022-03-25
企业福利作为激励员工、吸引人才的重要手段，是除员工基本工资外的重要人工成本。如果企业福利做得好，员工除了经济之外，还能感受到情感上的反馈。你真的做好了每年员工福利计划吗？做好员工福利计划，彻底研究国...
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56%的企业更倾向线上采购福利
2022-03-23
近年来，随着网上购物渠道的日益发展和操作的日益便利，一些实体店由于缺乏资金流而逐渐倒闭，网上购物已成为最主流的购物方式之一。受2019年底疫情爆发影响，实体消费受到较大影响。中国消费模式的重点再次从线下...
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员工福利平台：员工的健康关怀只是企业关怀的一种延伸
2022-03-15
员工体检，大多数企业会为员工安排最基本的福利项目。除了员工体检，一些企业还会根据自己的预算为员工安排医疗保险，使员工的健康护理更加全面到位。但是，除了体检和保险，企业还有其他更有效的手段来关心员工的...
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企业员工福利和员工眼中的“福利”并非完全重合
2022-03-11
员工福利是指企业在工资、社会保险以外，按照国家有关规定采取的补贴措施和各种服务设施，为员工提供直接间接的物质帮助。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利形式向员工提...
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节日福利如何做才能避免浪费企业福利成本?
2022-03-09
节日福利的发放原本是企业促进与员工关系的好事，但如果做得不好，就会成为员工对公司的不满和吐槽，成为好心做坏事的戏。偏离了企业发放节日福利的初衷，也可以说造成了企业成本的浪费。如何做企业福利？因此，只...
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外企在福利预算方面的困扰更突出
2022-03-03
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利形式向员工提供的报酬。企业为员工提供福利，可以吸引和保留人才，提高员工对企业的满意度，增加员工的归属感。这里不再重复员工福利对...
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企业福利哪家强?
2022-02-28
在当今社会，随着Z时代年轻人才的涌入，不仅是企业的薪酬水平才能吸引他们。各种企业福利开启了一轮人才竞争的序幕。但在这样一个龙蛇混杂的环境中，哪个企业福利更强？哪个是青铜？哪个是国王？谁在鄙视链的最低...
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多数公司的员工福利方案设定都较老套
2022-02-17
员工福利，一个人力资源不再陌生的词。无论企业规模大小，预算多少，或多或少都会为员工准备或简单或丰富的福利计划。但随着时间的推移，越来越多的人力资源部门也开始面临一个问题。员工真的喜欢企业发送的员工福...
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员工节日福利：以心换心，让关怀真正“被需要”
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员工节日福利：不止于礼，更在于心
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