0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-04-15
至于为什么企业必须购买商业保险,作者在前一篇文章中解释说,商业保险实际上是企业最想要实施的福利,也是员工最认可的福利之一,这里不再重复原因。但哪种商业保险是企业最应该购买的呢?雇主责任保险,这个名字...
查看详情
2022-04-13
在企业人才竞争中,员工福利越来越受到重视和提及。一方面,员工福利可以满足内部员工的需求,有助于提高员工对企业的忠诚度;另一方面,也可以增强企业人才的竞争优势,吸引更多的优秀人才。例如,HR在面试过程中...
查看详情
2022-04-11
随着企业越来越重视员工健康管理,越来越多的企业将开展员工体检福利项目。90%以上的企业将为全体员工提供体检福利,90%的企业将每年为员工提供一次体检福利。可见,企业发现员工体检对保证员工工作效率、关爱员工...
查看详情
2022-04-07
由于早年保险经纪人的一些不良操作,很多人对商业保险有一定的误解。他们认为买保险没用,没有事故就没用,出了事故也没用。但保险业有句俗话说:没有保险的风险叫不幸;没有保险的风险叫侥幸;有保险的风险叫幸运...
查看详情
2022-04-02
在节日期间,人力资源部总是担心给员工送什么礼物。他们总是担心自己准备的员工礼物不能赢得员工的青睐,代表企业对员工的关怀。但要真正让员工感受到企业对员工节日的关怀,除了发放节日礼品或礼品卡/优惠券外,...
查看详情
2022-03-31
现在许多企业人力资源福利将直接选择企业福利平台。这是因为企业福利平台专注于员工福利、人事管理、积分交换、多场景灵活福利、集收集配置、定制节日福利等方面,为企业解决当前行业的痛点,帮助企业在新一轮技术...
查看详情
2022-03-29
公司人力资源、老板和员工对公司员工福利理解的差异始于招聘前。像社会保障和周末这样的人们认为不用说,会被一些公司写在他们招聘公司的员工福利中。当求职者感到困惑,认为五种社会保险和一种住房基金和周末有什...
查看详情
2022-03-25
企业福利作为激励员工、吸引人才的重要手段,是除员工基本工资外的重要人工成本。如果企业福利做得好,员工除了经济之外,还能感受到情感上的反馈。你真的做好了每年员工福利计划吗?做好员工福利计划,彻底研究国...
查看详情
2022-03-23
近年来,随着网上购物渠道的日益发展和操作的日益便利,一些实体店由于缺乏资金流而逐渐倒闭,网上购物已成为最主流的购物方式之一。受2019年底疫情爆发影响,实体消费受到较大影响。中国消费模式的重点再次从线下...
查看详情
2022-03-15
员工体检,大多数企业会为员工安排最基本的福利项目。除了员工体检,一些企业还会根据自己的预算为员工安排医疗保险,使员工的健康护理更加全面到位。但是,除了体检和保险,企业还有其他更有效的手段来关心员工的...
查看详情
14%员工福利个税解析(14%员工福利个税政策详解与影响分析)
2026-03-30
工会主席谈员工福利政策(工会主席关于提升员工福利的讲话内容解析)
2026-03-30
员工福利待遇方案提升企业竞争力(如何制定有效的员工福利待遇方案)
2026-03-30
最适合发的员工福利,提升团队凝聚力(员工福利推荐:如何选择最合适的福利方案)
2026-03-30
招聘员工福利,提升企业吸引力(如何通过优化员工福利提高招聘效率)
2026-03-30
员工福利计划:从成本支出到人心投资的战略升级
2026-03-30
从成本到投资:重新定义员工福利的战略价值
2026-03-30
用福利说话:打造有温度的雇主品牌
2026-03-30
员工要的不是更多,而是更对:福利计划的人本转向
2026-03-30
不止体检和月饼:重构员工福利的价值坐标
2026-03-30