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除了和员工谈钱，还能谈什么？
2017-11-26
要留住优秀员工，需要很好地平衡内在和外在的激励因素。以下这4种方法可增强激励因素，或可在经济形势不佳时挽留员工。不过它们中没有哪个是一定灵验的，但你需要体现你对优秀员工的真诚欣赏。1.表扬。认可某个员...
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多样化福利发力，企业招到好人才
2017-11-25
如今经济形势并不被看好，公司往往很难满足员工的涨薪要求，许多人有了新的职业规划，或要试着换个新“饭碗”。为了留住优秀员工，你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。你要想明白，“做点什么，总比什么都不做...
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不靠薪酬吸引人才，企业靠的是什么？
2017-11-24
企业一把手是人力资源的第一责任人。人力资源部的工作，一定要把上至企业高层，下至部门，乃至业务的第一负责人拉进来，让他做HR的负责人，一定要让他自己认同HR特别重要，认同自己才是HR的第一负责人，而人力资源...
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福利plus│这是你独自在外度过的第几个中秋节？
2017-11-23
年轮悄悄就走到了秋马上又迎来中秋佳节 这是你独自在外的第几个节日 今年中秋，你回家吗？ 或许，你刚入职场 平时白日的时光被工作填满 夜晚也累得倒头就睡第一次远离了故乡，家人那些刻...
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员工福利│人文关怀是锦上添花，按需随选才是双赢
2017-11-22
经济社会高速发展的今天，人口红利逐渐丧失，新生代劳动者的精神需求被重新唤醒，人不仅是“经济人”，更是“社会人”。因此，企业管理者要及时适应这一变化，转变观念，把人文关怀看作员工应当享有的福利。眼下，...
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做好员工福利，HR留人有一手
2017-11-21
企业的薪酬福利体系对企业的发展有着举足轻重的作用。企业采取福利薪酬，目标是使员工行为与企业行为保持高度一致，有效地将广大员工团结在一起，实现企业利润最大化。那么如何强化福利的激励作用，使HR的工作能够...
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员工福利难做？这篇文章可以帮到你
2017-11-20
逢年过节，又到了朋友圈晒福利的时候。员工福利就像父母嘴里“别人家的孩子”一样，无论公司人事抑或行政如何尽心竭力，在不少员工口中，“别人公司的福利”总比自己公司的福利称心如意。节日也就成了公司薪酬福利...
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关怀员工有新良策？看这里
2017-11-19
传统的人力资源管理模式，尤其是福利管理模式已不再适用于现代的员工福利管理，激励型、个性化福利必将成为新的主流趋势。以福利制度设计和福利管理服务为核心的解决方案正是在这种趋势中所出现的一种新型管理模式...
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看到国外的员工福利，我再也坐不住了
2017-11-18
对于企业而言，无论是国内外，做好员工福利，不仅能让员工感受到公司的关爱，并且其精神支持远远大于物质付出。我们知道，国内的员工福利，通常都是年节福利、生日福利、健康体检以及各种津贴。因为每家企业的情况...
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企业要想“讨好”员工，就必须让福利礼品的发放更加人性化
2017-11-17
员工福利，既是企业给予员工的"薪酬回报"，也是企业与员工之间的"文化沟通"。如果细心就会发现，在这方面做得最用心的企业，往往是企业文化宣导最好，最容易吸引和保留优秀人才，也是在场竞争...
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