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实习期的薪水有多少 实习期企业克扣工资该怎么办
2021-07-15
坚信大家都了解，自身在新员工入职一个新企业后，自身的试用期工资一般是小于转正定级后的薪水。那麼，实习期的薪水有多少呢?实践活动中，许多企业全是依照自身的意向，在员工实习期内少给、乃至是乱扣其薪水，那...
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工伤事故员工未签劳动合同书能得到二倍薪水吗
2021-07-15
工伤事故员工未签劳动合同书能得到二倍薪水吗能够。《劳动合同法》第八十二条【不签订书面形式劳动合同书的法律依据】用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，理应向员工每...
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停工留薪期间如何确定薪水
2021-07-15
停工留薪期间如何确定薪水员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤事故诊疗的，在停工留薪期内，原薪水福利工资待遇不会改变，由所属单位按月付款。《工伤保险条例(2010修订)》第三十三...
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日工资核算方法是啥
2021-07-15
日工资核算的方式按现行标准劳动法规，每星期二天双休日不记入薪酬计算天数，国家法定假日可记入薪酬计算天数。年计薪日为365-104(每星期2天双休日)=261天，均值每月规章制度计薪日为21.75天。年工作日内365-104(...
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旷职该怎样扣工资呢
2021-07-15
旷职该怎样扣工资呢如无端旷职，对企业导致损害得话，企业有权利规定你赔付。如旷职日数合乎企业要求消除劳动合同书的规定，则可与你消除劳动合同书。一、什么叫旷职旷职就是指员工在一切正常工作中日，无书面通知...
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双倍工资中的薪水是怎么计算的
2021-07-15
双倍工资中的薪水是怎么计算的事实上针对双倍工资的基数明确难题，全国各地要求也不尽相同，乃至同一地域的裁定中也有不一致的见解。《劳动合同法》第82条要求，用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员...
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扣工资的违纪行为有什么
2021-07-15
扣工资的违纪行为有什么一、休假扣3倍薪水违反规定员工假如请事假，则薪水的计算方法为：(应出勤率日数-休假日数)×日薪水。二、怀孕期间女工孕检扣工资违反规定《女职工劳动保护规定》第六条要求，孕期女工在工作...
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停工留薪期内有薪水吗,停工留薪期内薪水怎样发
2021-07-15
停工留薪期内有薪水吗,停工留薪期内薪水怎样发员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤事故诊疗的，在停工留薪期内，原薪水福利工资待遇不会改变，由所属单位按月付款。停工留薪期一般...
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什么叫标准工资,薪级工资和绩效考核工资的特性是啥
2021-07-15
什么叫标准工资,薪级工资和绩效考核工资的特性是啥一、什么叫标准工资、薪级工资和绩效考核工资1、标准工资：员工标准工资是依据劳动合同书承诺或我国及公司管理制度要求的标准工资测算的薪水。也称标准工资。在一...
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员工福利由什么一部分构成
2021-07-15
员工福利由什么一部分构成1.为缓解员工日常生活压力和确保职工基本日常生活而创建的各种各样补助规章制度。如员工日常生活艰难补助、冬天员工宿舍取暖费、独生子女费、拖儿费、探亲假车费、婚丧嫁工资待遇、员工丧...
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