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新员工入职后在外面不加班费能拿是多少
2022-01-18
一、新员工入职后在外面不加班费能拿是多少?标准工资是各家企业自主要求的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条公司单位依据本企业的生产运营特性和经济收益，依规独立明确本企业的薪水分配方式和工资待遇。第四...
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员工7天实习期沒有薪水正常吗
2022-01-18
一、员工7天实习期沒有薪水正常吗异常，根据中国有关法律法规的要求，员工在实习期工作中七天后离职，假如公司单位不付款劳务报酬的，公司单位的行为表现是违反规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【实...
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实习期工作中一天走能要薪水么？
2022-01-18
一、实习期工作中一天走能要薪水么？即使工作中一天公司单位也理应结算薪水，不然员工可以向劳动保障监察中队举报该企业，劳动监察电話12333。《工资支付暂行规定》第十八条 各个工作行政机关有权利监督公司单位...
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公司单位实习期不给薪水如何投诉？
2022-01-18
员工在实习期内被辞退不给薪水的，员工可以向本地的工作监管部门开展投诉处理，员工可以申请劳动仲裁，规定公司单位付款违反规定解雇的赔偿费及其被托欠的薪水。申请劳动仲裁的步骤：1、去本地人力资源局劳动保障...
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企业一直不发工资该怎么办？
2022-01-18
企业一直不发工资的情形下，可以与企业商议沟通交流处理，商议不了的，可卡因申请劳动仲裁，并规定企业缴纳赔偿费。1、沟通交流商议处理。无论是在工作中或是辞职，无论是无端欠薪或是不发工资，都应先根据一切正...
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辞工没批自离不发工资该怎么办？
2022-01-18
一、辞工没批自离不发工资该怎么办?员工可以根据快递公司的方式给公司单位邮递一份离职信，保存好快递公司详细信息单及其打印一份离职信，离职期满之后，规定公司单位付款其薪水及其为其申请办理离职流程，公司单...
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在我国解聘合同薪水怎样赔付？
2022-01-18
一、在我国解聘合同薪水怎样赔付？员工假如被不法辞退的，可以根据《劳动合同法》的要求，得到辞退前十二个月职工平均工资五个月的薪水赔付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿金按员工在本企业工作...
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依据劳动合同法自离扣是多少薪水？
2022-01-18
一、依据劳动合同法自离扣是多少薪水?1、《劳动法》当中要求了企业不可扣减员工的薪水依据《中华人民共和国劳动法》第五十条薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或无端托欠员工的薪水。2、员工自动离...
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员工急辞工扣50%薪水有效吗
2022-01-18
立即扣大半个月薪水是不规范的。但是实际是不是扣工资，扣是多少，必须看是不是给企业导致了损害，及其企业是不是可以质证。依据《劳动合同法》第九十条，员工违背此方法要求终止劳动合同，或是违背劳动合同书中承...
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工作大半个月急辞工工资怎么算？
2022-01-18
一、工作大半个月急辞工工资怎么算工作大半个月，离职后也是有薪水的，工资依据工作中日数来明确应发工资额。依据《工资支付暂行规定》薪水务必在公司单位与员工承诺的日期付款。如遇节假日日或歇息日，则应事先在...
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