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离职老总扣一个月薪水该怎么办
2021-09-17
一、离职老总扣一个月薪水该怎么办《劳动合同法》第八十二条 用人公司自用人之日起超出一个月不满意一年未与职工签订书面形式劳动合同书的，理应向员工每月付款二倍的薪水。第三十七条 员工提早三十日以书面告知...
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成都市如何办社保迁移
2021-09-17
一、成都市如何办社保迁移成都市办社保迁移必须缴纳社保工作人员在新工作地按照规定创建基本上社会养老保险关联和交费后，由用人公司或缴纳社保工作人员向新缴纳社保地个人社保经办人员组织明确提出基本上社会养老...
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双休日加班工资一般多少钱？
2021-09-17
一、双休日加班工资一般多少钱?双休日加班工资一般是员工一切正常状况下的1.5倍，依照劳动合同法第四十四条的要求，付款加班工资的主要规范是：在规范工作中日内分配员工增加上班时间的，付款高于薪水的150%的薪资...
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法律法规企业薪水给扣个人所得税吗
2021-09-17
一、企业薪水给扣个人所得税吗企业给员工发放工资是不用缴税的，可是员工的薪水超出个人所得税的起征点员工要交纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条以下各类个人所得税，理应交纳个人所得税：(一)...
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员工的标准工资容许扣罚吗
2021-09-17
一、员工的标准工资容许扣罚吗员工的标准工资不能随意扣发，这也是归属于违背劳动合同法的个人行为。社会保障部的《工资支付暂行规定》第十五条用人公司不可乱扣员工薪水。第十六条因员工个人缘故给用人公司导致重...
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试用期辞职薪水多长时间发?
2021-09-17
一、在试用期辞职薪水多长时间发?试用期离职薪水在申请办理离职流程工作交接的情况下，一并测算且派发给辞职的员工。《劳动法》第二十条 员工在实习期的薪资不能少于本部门同职位最少档薪水或是劳动合同书承诺薪...
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试用期离职薪水清算是什么时候
2021-09-17
一、试用期离职薪水清算是什么时候试用期离职薪水在申请办理离职流程工作交接的情况下，一并测算且派发给辞职的员工。《劳动法》第二十条 员工在实习期的薪资不能少于本部门同职位最少档薪水或是劳动合同书承诺薪...
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员工违规企业扣标准工资吗？
2021-09-17
一、员工违规企业扣标准工资吗?员工违规企业能够扣标准工资，企业没有权利扣减员工当月的所有薪水;即便员工的手段给企业导致损害，企业也只有依据《工资支付暂行规定》第十六条要求的标准扣工资。《工资支付暂行规...
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小施工工地老总不给薪水要该怎么办
2021-09-17
一、小施工工地老总不给薪水要该怎么办(一)如果是给用人公司工作中，有两个方式能够规定付款薪水：1、员工能够到本地劳动监察中队举报;2、能够到当地的人力资源局劳动保障局关于劳动仲裁仲裁委申请劳动仲裁，规定...
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什么是绩效考核工资 什么是绩效薪水
2021-09-17
一、什么是绩效考核工资绩效考核工资是以对员工业绩考核的高效考评为基本,完成将薪水与考评結果相挂勾的工资管理制度,它的理论基础便是“以绩取酬”。公司运用绩效考核工资对员工开展管控,以刺激性员工的个人行为,...
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