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公司员工福利平台HR如何做好调薪工作
2021-03-26
调整工资，其实是一件很有意思的事情。正确的操作，可以为公司留住骨干人员和优秀人才；正确的操作，可能会埋下人才流失的隐患。今天公司员工福利平台和大家分享一下如何做好调薪工作。企业员工福利平台指出工资调...
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企业员工福利平台：怎样的薪酬体系更适合企业发展
2021-03-26
在职场中，谈薪资是一个重要的话题。在企业内，HR如何制定合理的报酬体系也很重要。作为HR，如何实现一碗水平，确保每个员工都能得到满意的工资和奖金，留住人才？今天企业员工福利平台就和大家一起探讨一下什么样...
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薪酬体系作为用人单位规章制度的一部分
2021-03-25
关于薪酬体系的设计，法律有相关规定吗？企业是否可以单方面设计薪酬体系而不告知工人，工人是否有权了解相关薪酬体系。接下来公司福利平台会给你详细解答。薪酬体系设计有法律要求吗？薪酬制度作为用人单位规章制...
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薪酬管理设计需要知道员工想要什么
2021-03-25
企业员工福利平台认为，在企业薪酬管理中，企业和HR首先要了解员工的需求，了解员工的工作动力，从而设计出对员工有激励作用的薪酬体系。薪酬管理需要知道员工想要什么。如果你想设计一个好的薪酬体系，你必须知道...
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关于缩减企业工资成本方法
2021-03-25
疾病暴发对大多数企业都有不同程度的影响，很多企业都有或多或少的亏损，在这种情况下，企业应该如何降低成本，公司员工福利平台将为大家详细分析。在国家层面，社会保障减免、缓缴和住房公积金缓缴的政策已经明确...
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HR做薪酬绩效的核心方式
2021-03-25
许多企业都有几个关于薪酬的问题：1.发现公司固定工资没有竞争力，核心员工工资低导致招聘不利，牛人进不去。薪酬机制不健全，常常会发现招聘新员工时明显高于老员工，可能段位也差不多，但新员工的薪酬却高于老员...
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组织绩效管理过程中可能会出现的八大问题
2021-03-25
关于绩效管理，很多HR对此有很多疑问，不知道如何进行绩效管理是正确的。今天，泛员网列举了8个经典的绩效问题，希望能帮助HR回答问题。绩效管理通常被认为是通过PDCA循环不断提高绩效的过程。然而，四阶段循环并...
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人力资源设计薪酬体系的几个要点
2021-03-24
对企业人力资源而言，薪酬设计的优化是永无止境的。公司员工福利平台认为HR需要知道在不断完善企业薪酬管理的工作中，优化薪酬设计的重点是什么。企业不能期望员工完全依靠热情和热情去工作而不追求回报，而企业留...
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如何设计薪酬才能激发员工,调动他们的积极性?
2021-03-24
公司员工福利平台认为员工和企业之间的问题可以归结为薪酬问题。马云先生曾经说过员工离职的问题：1、钱，没给到位；2、心，委屈。君不见了，华为员工每天加班累成狗，还是有很多人才挤破头也想进去。理由很简单，...
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法定节假日,员工的工资该怎么算?
2021-03-24
每逢节假日，员工都很开心，但是HR很烦。遇到法定假日，员工的工资该怎么计算？如果当月应该上班18天，法定假日应该是21天。实际上上班是21号还是18号？法定假日上班吗？月薪没有上班天数，是21.75相除，还是18相...
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